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加拿大勞工供求失衡 企業(yè)盼獲正視

2017-03-07 08:00:01 無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:加拿大勞工供求失衡nbsp;企業(yè)盼獲正視     卑詩(shī)省中小企業(yè)家最近在一項(xiàng)于惠色勒舉行的商界午餐會(huì)上,表達(dá)了對(duì)自家業(yè)務(wù)前景的樂觀看法,以及對(duì)省府如何培訓(xùn)人才、解決業(yè)界人力供求失衡的關(guān)注。

卑詩(shī)商業(yè)聯(lián)盟(Coalition of B.C. Businesses)主席艾文斯說,面對(duì)2010年冬季奧運(yùn)會(huì)所帶動(dòng)的建筑業(yè)、招待服務(wù)業(yè)龐大人力需求,省府將如何因應(yīng)備受矚目。艾文斯說:“我們需要制訂一項(xiàng)全方位的勞動(dòng)力供應(yīng)策略?!?

艾文斯指出,過去多年來,大家都已聽到有關(guān)技術(shù)勞工短缺的問題,但迄今沒有人能提出具體的應(yīng)對(duì)辦法。他認(rèn)為,省府必須布列地區(qū)發(fā)展、技術(shù)人才培訓(xùn)的優(yōu)先順序,才能對(duì)癥下藥解決問題,否則就像一列脫軌的火車,遲早撞毀。

事實(shí)上,卑詩(shī)省已于2004年年初,成立了“工業(yè)訓(xùn)練局”(Industrial Training Authority),專責(zé)發(fā)展和管理工業(yè)訓(xùn)練體系。艾文斯說,成立以上機(jī)構(gòu)是很有用的一步,但光靠它并不能解決目前的人力資源供求失衡問題。  

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