英國就業(yè)與養(yǎng)老金事務(wù)特別委員會表示，低費用對于養(yǎng)老金儲蓄體系是至關(guān)重要的，同時該體系也應是易于人們理解的。

該委員會主席Terry Rooney稱，養(yǎng)老金個人帳戶體系使雇員能夠利用低費用養(yǎng)老金儲蓄計劃的原則是正確的，雇員在了解到雇主和政府也在投入資金的同時，自身也能夠進行養(yǎng)老金儲蓄。

他還表示，人們需要政府認真參與并使雇主和雇員能夠利用該體系。

該委員會認為，全國養(yǎng)老金儲蓄計劃(NPSS)就為提高養(yǎng)老金儲蓄提供了低費用而又可行的方法。此外，英國政府也在考慮英國保險業(yè)者協(xié)會(ABI)和國家養(yǎng)老金協(xié)會(NAPF)的其他建議。

該委員會在29日發(fā)表的報告中指出，保持低費用是"至關(guān)重要的"。該委員會還表示，其對將社會責任基金和其他投資項目納入養(yǎng)老金儲蓄計劃感到懷疑，因這可能涉及金融咨詢工作和成本問題。

英國政府當前正在進行一項關(guān)于是否應新建全國性金融咨詢服務(wù)體系的可行性研究，該項研究由Aegon U.K. Plc首席執(zhí)行官Otto Thoresen領(lǐng)導進行，并負責對養(yǎng)老金計劃的金融產(chǎn)品進行解釋。