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【導讀】:高官曝出養(yǎng)老金丑聞nbsp;日本養(yǎng)老保險遭遇拒繳危機 日本官房長官因3年未交納養(yǎng)老金引咎辭職,目前未交納養(yǎng)老金的日本國民已達37%。
內閣大臣未交養(yǎng)老金的事情被披露從而演變?yōu)檎纬舐?，實在是因為現(xiàn)在正值日本社會對養(yǎng)老保險金制度進行改革的非常時期。此事在日本社會引起強烈震動，因為日本國會目前正就養(yǎng)老金制度改革問題展開討論，政府準備采取非常措施強迫國民交納養(yǎng)老保險金。
對外經(jīng)濟貿易大學保險學系教授黃華明認為，一直以來，以社會養(yǎng)老保險體系為代表的高福利保障一直是日本國民的驕傲。而最近，隨著日本老齡化問題日趨嚴重，養(yǎng)老保險金入不敷出；股市低迷而使養(yǎng)老金投資虧損嚴重；年輕人對交納養(yǎng)老保險金的抵制等問題的惡化，養(yǎng)老金難以為繼的問題引起日本朝野上下的矚目。而日本政府也正在就此展開對養(yǎng)老金制度改革的新一輪討論。據(jù)統(tǒng)計，日本有37%的國民漏繳或少繳政府規(guī)定的養(yǎng)老保險金。在這樣一個風口浪尖上，幾名高官被查出漏繳養(yǎng)老金，自然引發(fā)軒然大波。
日本養(yǎng)老金制度由來已久
日本的養(yǎng)老金制度由國民年金、厚生年金和共濟年金等組成。其中，日本政府管轄的養(yǎng)老保險主要由兩大部分組成。一是由擁有5名職工以上的企業(yè)參加，以行業(yè)或大型企業(yè)為單位組成的“厚生年金”。加入該養(yǎng)老保險每月應交納的保費為月工資的13.58%，由企業(yè)和職工本人各交納一半。二是由農(nóng)民、個體經(jīng)營者和自由職業(yè)者以及20歲以上的青年學生為主體參加的“國民年金”，每月應交納的保險費為1.33萬日元。
日本的養(yǎng)老金制度由來已久，最早始于1941年。當年正值太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)。當初，這項制度以體力勞動者為保障對象，稱為“勞動者年金保險”。老年、傷害及死亡時家屬或本人可以領到養(yǎng)老金。加入養(yǎng)老保險后，連續(xù)20年交納保險費的人，滿55歲后，每年可以領到相當于三個月工資的養(yǎng)老金。這項保險是強制性的，幾乎所有的企業(yè)都參加了保險。
二戰(zhàn)結束后，這項養(yǎng)老保險制度擴展到普通工薪人員，隨后日本又制定了個體營業(yè)者參加的國民養(yǎng)老保險制度。到1961年，幾乎所有參加工作的人都參加了某種養(yǎng)老保險制度，從而實現(xiàn)了“全民保險制度”。從1961年4月開始，日本實行的《國民年金法案》規(guī)定，20歲以上未滿60歲的日本國民，必須強制加入國民年金。但其他年金制度(如厚生年金、共濟年金等)的被保險者及年金受給者除外。領取老齡年金的條件是原則上必須有25年以上的被保險者加入年限，而且年齡要達到65歲。非積累制國民年金是對制度開始實行時已經(jīng)達到高齡的人和支給年金所必需的加入年限不滿的人及殘疾者等支給的老齡福利年金、殘疾福利年金及母子福利年金的制度，其保險費和給付額是固定的。對沒有保險費負擔能力的低所得者，還設立了保險費免除制度，年金給付額的三分之一由國庫負擔；福利年金的給付費及事務費全額由國庫負擔。之后，又經(jīng)過幾次改革，日本的年金即養(yǎng)老保險金體系逐漸完善，在日本國民的養(yǎng)老福利保障、安定社會秩序方面起到了積極作用。
養(yǎng)老保險金驚現(xiàn)支付危機
不過，隨著日本社會的老齡化加劇，日本養(yǎng)老保險金的支付危機近年來逐漸呈現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示，日本參加社會養(yǎng)老保險的被保險者有7000多萬人，而退休后領取養(yǎng)老金的人為1800萬，也就是說，現(xiàn)在每四個勞動力要負擔一個老年人的生活。
據(jù)預測，到2025年，日本65歲以上的老年人將占總人口的27%。而到2012年，日本的養(yǎng)老金體系就有可能出現(xiàn)519萬億日元，約合4.3萬億美元的缺口。如果不采取措施，日本的養(yǎng)老金制度將面臨嚴重的支付危機。
而養(yǎng)老金資金運作發(fā)生的虧損更是令人擔憂。日本厚生勞動省去年7月23日發(fā)表的該省所管轄的養(yǎng)老金基金投資運作結果顯示，2002財政年度的養(yǎng)老金基金收益率為-8.46%，連續(xù)第三年出現(xiàn)虧損。投資純利潤減去應支付的養(yǎng)老金之后，出現(xiàn)了30608億日元的巨額赤字，創(chuàng)年度虧損最高記錄。截至2003年3月底，該基金虧損額累計已達60617億日元。
養(yǎng)老保險金主要是依靠投保者交納的保費組成基金，由厚生勞動省下屬的特殊法人“年金資金運用基金”負責管理,在資本市場上投資運作，用所獲利潤支付給已經(jīng)開始領取養(yǎng)老保險金的投保者。導致日本養(yǎng)老金基金出現(xiàn)嚴重虧損的原因主要有兩個，一是低利率政策使投資政府國債的利息收入減少，二是全球股市低迷，資金運作環(huán)境惡化，投資股市得不償失。其中，投資日本國內股市損失了20452億日元；投資外國股市損失了14680億日元。
日本政府對養(yǎng)老金“開源節(jié)流”
針對養(yǎng)老金制度面臨的巨大支付危機，日本政府從去年開始對養(yǎng)老金制度進行了多次修改，采取了一些“開源”和“節(jié)流”的措施。
在開源方面，首先，將按月工資收取養(yǎng)老保險費改為按年收入收取。日本一些企業(yè)職工的年中、年末獎金相當于6個月的工資，改為按年收入收取保險費將大幅度增加保險費收入。
其次，設立青年學生保險費補交制度。原來沒有收入的20歲以上的青年學生可以向地方政府申請減免養(yǎng)老金保險費，現(xiàn)在改為向地方政府申請在就業(yè)后10年內補交。第三，延長收取養(yǎng)老金保險費的年齡。原來60歲以上的老人再就業(yè)后無需繳納養(yǎng)老金保險費，現(xiàn)在規(guī)定65歲至70歲的就業(yè)者也必須繳納養(yǎng)老保險費，并根據(jù)收入情況削減他們在工作期間領取的養(yǎng)老金數(shù)額。第四，增加政府對養(yǎng)老金的負擔。新法律決定將政府負擔的養(yǎng)老金基礎部分的資金比例由目前的1/3提高到1/2以上。
在節(jié)流方面，大力調整保險金的支付方法。首先，新法律將報酬年金部分削減5%；其次，將逐步把開始領取養(yǎng)老金的年齡從目前的60歲提高到65歲。
此外，黃華明教授介紹，去年11月日本厚生省還出臺了一項改革方案，從今年起提高養(yǎng)老金交納比例，從目前的13.58%逐年提高0.3%，最終到2022年達到20%的上限。
37%的日本國民未交養(yǎng)老金
但是，由于人們對養(yǎng)老保險制度失去信任，許多人、特別是個體經(jīng)營者和自由職業(yè)者拒絕交納養(yǎng)老保險費。厚生勞動省日本社會保障廳去年發(fā)表的統(tǒng)計表明，在2002年度，加入“國民養(yǎng)老金”的人中，有37%沒有交納保險費。其中，20歲至29歲的人中，有50%以上拒絕交納保險費。
養(yǎng)老保險金支付額的減少使國民對日本的保險制度失去信任，加劇了人們對失去勞動能力之后的不安心理。許多投保者認為，日本的養(yǎng)老保險制度現(xiàn)在已出現(xiàn)了問題，那么將來會怎樣就更難說了。說是養(yǎng)老保險，實際上并不那么保險。
黃華明教授表示，在這種情況下，日本政府開始考慮強制征收養(yǎng)老保險金，甚至開始通過監(jiān)視銀行戶頭的方式來檢查人們是否按照規(guī)定的比率交納養(yǎng)老金。而官房長官等內閣大臣們正是在這個時候被發(fā)現(xiàn)有這種與政府背道而馳的行為，自然也就成為眾矢之的。
高官曝出養(yǎng)老金丑聞 日本養(yǎng)老保險遭遇拒繳危機
2017-03-07 08:00:01
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