0571-22931819
標(biāo)簽： 社?？?/a>
吉林省推進(jìn)社?？☉?yīng)用
2017-03-09 08:00:01
無(wú)憂保
在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的背景下， 加快社會(huì)保障卡應(yīng)用建設(shè)對(duì)于提高社會(huì)保障能力， 增強(qiáng)適應(yīng)流動(dòng)性的能力具有非常重要的意義。 近年來(lái)， 吉林省抓難點(diǎn)破除瓶頸， 圍繞推進(jìn)社?？☉?yīng)用建設(shè)， 不斷探索創(chuàng)新。
著力推進(jìn)信息資源整合暨省級(jí)數(shù)據(jù)大集中建設(shè)， 為社保卡應(yīng)用建立良好的環(huán)境支撐。 目前吉林省全省統(tǒng)一的社會(huì)保障卡持卡人員基礎(chǔ)信息庫(kù)已部署上線運(yùn)行， 已完成與社保卡管理系統(tǒng)的對(duì)接， 還將與各類經(jīng)辦系統(tǒng)對(duì)接。 這一模式將實(shí)現(xiàn)信息資源共享和持卡人基礎(chǔ)信息比對(duì)， 有效避免重復(fù)發(fā)卡， 實(shí)現(xiàn)觀念集中、系統(tǒng)集中、信息資源集中。
著力推進(jìn)應(yīng)用拓展。 吉林省以應(yīng)用為突破口， 突出應(yīng)用建設(shè)， 印發(fā)了 《加快推進(jìn)全省社會(huì)保障卡應(yīng)用工作方案》， 確定社?？☉?yīng)用目錄、 社?？ǚ?wù)體系建設(shè)、 社?？☉?yīng)用覆蓋、 社?？ń鹑谫~戶激活率及其他應(yīng)用目標(biāo)五個(gè)方面的任務(wù)。在全省推進(jìn)在銀行窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取， 持卡人憑社?？ǖ?a href="http://www.beihaihotel.net/yiliaobaoxian/2133391/">醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)就醫(yī)、購(gòu)藥；為持卡人提供個(gè)人信息查詢、卡掛失、 補(bǔ)換卡等服務(wù)； 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)就醫(yī) “一卡通”，推進(jìn)試點(diǎn)地區(qū)社?？?“互聯(lián)網(wǎng)+” 應(yīng)用上線。 同時(shí)， 努力將社會(huì)保障卡應(yīng)用領(lǐng)域從社保向就業(yè)、 人事人才、 勞動(dòng)關(guān)系等人社業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展。
著力推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)。 2013年，吉林省統(tǒng)一在全省發(fā)放近3000件社會(huì)保障卡專用設(shè)備， 從整體上提升了基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的信息化水平。 完善網(wǎng)絡(luò)條件， 按照橫向到邊、 縱向到底的要求， 完成信息網(wǎng)絡(luò)與行政村及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)接，實(shí)現(xiàn)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)部署到哪里、 信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋到哪里的目標(biāo)。 加強(qiáng)綜合服務(wù)窗口建設(shè)，不斷完善服務(wù)體系，推動(dòng)用卡服務(wù)向行政村延伸， 打通農(nóng)村群眾用卡 “最后一公里”。
與此同時(shí)， 吉林省還通過(guò)抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)此項(xiàng)工作的科學(xué)運(yùn)行。
第一， 建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制， 做到 “三個(gè)聯(lián)動(dòng)”。加強(qiáng)信息部門與業(yè)務(wù)部門、 省廳與地市、 人社部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。 特別注意加強(qiáng)與銀行及合作企業(yè)的合作。 與銀行通過(guò)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制， 共同研究解決社保卡建設(shè)中的重大問(wèn)題， 解決溝通不暢、 運(yùn)轉(zhuǎn)脫節(jié)等問(wèn)題。 與合作企業(yè)建立政企合作新機(jī)制， 簽訂《吉林省人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)廉潔合作承諾書》，共同探討推動(dòng)在新常態(tài)下建立政企雙方廉潔、誠(chéng)信、 安全、 密切的健康合作新機(jī)制。
第二， 建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制， 做到 “三個(gè)明確”。明確各級(jí)各部門的任務(wù)、時(shí)間和責(zé)任。從省廳到市州、縣市各級(jí)， 按照任務(wù)目標(biāo)及時(shí)間要求， 將102項(xiàng)應(yīng)用按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐項(xiàng)分解，落實(shí)到具體責(zé)任單位。
第三， 建立督導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制， 實(shí)行 “三個(gè)制度”，即調(diào)度通報(bào)、督導(dǎo)調(diào)研、 問(wèn)責(zé)追究制度。 要求各市州每周匯報(bào)社會(huì)保障卡應(yīng)用工作進(jìn)度，省廳每月通報(bào)全省社會(huì)保障卡應(yīng)用工作任務(wù)完成情況。加大督導(dǎo)力度，采用現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)調(diào)研方式， 指導(dǎo)各地及時(shí)解決建設(shè)應(yīng)用中遇到的困難和問(wèn)題。 對(duì)未按期完成任務(wù)的責(zé)任單位，追究原因并限期改進(jìn)。
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