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佛山環(huán)衛(wèi)工不敢要高溫津貼怕得罪領導
2017-03-25 08:00:01
無憂保
今年是《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》實施第一年，如果企業(yè)不按規(guī)定實施高溫津貼，將受到人社部門的處罰?，F(xiàn)實情況是，南都記者走訪建筑工地、保安、環(huán)衛(wèi)等高溫作業(yè)工種發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)工人稱沒有收到高溫津貼，多名建筑工人甚至稱從未聽說過有高溫津貼。
大谷打工網(wǎng)近日針對佛山的一份調查顯示，75%的基層打工者稱未收到高溫津貼。部分普工表示，不敢要高溫津貼，怕得罪領導。佛山市人社系統(tǒng)勞動監(jiān)察人員表示，如果用人單位未向勞動者發(fā)放高溫津貼，縣級以上人社部門將責令限期改正，逾期未改，處2000元以上10000元以下罰款。
包工頭：從未從建設單位收到過高溫津貼
昨日下午，南都記者走訪兆祥路和華寶路兩處工地。兩地多名建筑工人表示，工地不僅從來沒有發(fā)放過高溫津貼，而且他們是第一次聽說高溫津貼這個事。工地包工頭也表示，只是聽說過高溫津貼，但是他們并沒有從建設單位收到過這筆款項。
昨日下午4時，陽光依然猛烈。兆祥路普君新城對面的工地上，依然熱火朝天。三四十工人戴著安全帽在工地上忙碌著。打地基的工人河南人陳先生頭上汗流不止，汗水順著脖子留下去，整個脖子也是一片水漬。“熱得實在受不了，衣服和褲子都濕透了。”陳先生笑容中夾雜著苦澀。下午2點鐘，他們就開始在工地上上班了，不到半個小時，衣服就濕透了。陳先生說，天氣熱的時候，每天要換兩套衣服，中午休息期間，還要換一套衣服，“一個上午衣服就濕透了。”
陳先生說話的時候，老鄉(xiāng)張先生正向工地門口外的小賣部走去。此時，小店門前已經有幾個工友坐在凳子上吃西瓜。這幾個工友也同樣汗流浹背，大口地吃著西瓜。張先生對著老板喊，要一瓶礦泉水，還特別提醒，要最冰的。小賣部的老板說，到昨日下午4時，已經賣了120元。其中多數(shù)是賣給了工地上的工人，“大西瓜都是被他們買去的。”
這些工友反映，工地上并不提供任何降溫物品，只有中午的時候有一些涼茶。但是，這對建筑工人而言，遠遠不夠。陳先生說自己每天至少要喝兩大瓶水，有時太熱了，喝水也不解暑，就到旁邊的士多里買冰飲料喝“專挑冰的要，越冰越好。”
對于高溫津貼一事，十多位工人都表示工地上從未給自己發(fā)過這方面的津貼。而且，“我干建筑10年了，還是第一次聽說有高溫津貼這回事情。”南都記者在華寶路工地上聽到的，是同樣的聲音。華寶路工地上一位包工頭說，他自己也只是聽說過高溫津貼，但是工地方也未給過這方面的津貼，所以，也就沒有給工人們發(fā)放高溫津貼了。
保安：兩年前就有高溫津貼
相比建筑工人，很多保安對高溫津貼都有了解。普君新城一位肖姓保安說，他們公司就給他們發(fā)有高溫津貼，每年6月-10月都有發(fā)放，每個月100元。“2年前，我來到這邊當保安的時候就有了。”
該保安還介紹，公司不僅有高溫津貼，而且還可以喝到飲水機上的冰水。每個月每個人還有一箱盒裝的涼茶，公司飯?zhí)眠€給他們提供冬瓜湯以及其他涼茶。同是普君新城的另一位馬姓保安稱，自己是臨時工，沒有享受到肖姓保安那樣的待遇。“我們最辛苦，都是在最外面的太陽下面曬，但是啥都沒有。”
不過，肖姓保安說，他聽說高溫津貼有150元一個月，但是公司里都沒有人去反映這個情況。“一個人去反映，肯定沒有，說不定還會被罵一頓。”他擔心，反映這個情況會招致公司的嫉恨“劃不來。”
環(huán)衛(wèi)工：相比物價，津貼太少了
兆祥路的環(huán)衛(wèi)工人杜女士正拿著掃把清掃街道，她穿著長袖長褲的橘黃色工作服，戴著口罩，頂著草帽，脖子后面還搭了一塊白色毛巾。在和記者交談時她摘下草帽，頭發(fā)已經被汗水浸濕。杜女士介紹說她所屬的佛環(huán)清潔公司每月會給她們150元錢的高溫津貼，從6月到10月總共5個月。“一天平均下來才五塊錢，太少了。”杜女士對得到的高溫津貼并不滿意，“現(xiàn)在的物價，買瓶水還有多少錢呢？”
昨天剛來廣州打工的王先生是東建公司的臨時工，正在栽路旁花草的他已經大汗淋漓。他每天的工資是130元。對于高溫津貼，他并不知情：“我們沒有也不知道該不該有”。
而在佛山地鐵朝安站A入口工作的環(huán)衛(wèi)工人王女士也拿到了高溫津貼。在地鐵站下工作，里面的溫度只有20多攝氏度，所以大部分時候她們不需要出去經受高溫的煎熬。王女士表示她們的高溫津貼從6月份就開始了，每月每人100塊，每月18日會按時和工資一起發(fā)放，一直持續(xù)到10月份。
企業(yè)普工：很少有人拿到高溫津貼
記者走訪羅村聯(lián)和工業(yè)區(qū)內很多工人知道有高溫津貼，但是很少有人拿到。陳秀英是奧美佳電子設備有限公司的員工，60㎡的車間有30多個工人，3臺電風扇，隨處飄舞的灰塵是對她工作車間的總體概括。“只有三臺電風扇的車間，又不是每個人都能吹到，有時候熱得我們真的不想做了”，陳秀英對自己感嘆道。
她說，自己知道有高溫津貼，但是沒有向車間主任提出。“我們有的只是在下面討論啊，都不敢得罪領導的。”
在城光玻璃五金廠工作的劉家增也是如此。他每個月的基本工資是1100元，按計時算，不加班的情況下，每小時5元，一個月休息兩天。他的工友曾向領導反映過高溫津貼不足的問題，當時的一個車間主任回復說：“你愛做不做，不做拉倒。”所以，后來他們就不敢說了
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