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云南人社廳聘請(qǐng)咨詢專家
2017-03-30 08:00:01
無憂保
3月31日，云南省人社廳向云南師范大學(xué)校長(zhǎng)、教授楊林等27名專家和學(xué)者頒發(fā)聘書，聘請(qǐng)他們?yōu)樵颇鲜?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1252112/">人力資源社會(huì)保障咨詢專家。據(jù)了解，所聘專家均具有副教授、副研究員以上職稱，主要研究人力資源開發(fā)與管理、政府績(jī)效、薪酬管理、社會(huì)保障、就業(yè)等方向。
近年來，云南省人社廳高度重視調(diào)研咨詢工作，努力探索建立行政機(jī)構(gòu)與專家學(xué)者在政策研究和政策創(chuàng)新方面的互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮省內(nèi)各高校、科研機(jī)構(gòu)專家學(xué)者的智慧和力量，促進(jìn)云南省人社理論研究與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)全省人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展。2011年，云南省人社廳主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，調(diào)研了機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配問題與對(duì)策研究、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作調(diào)研等12個(gè)課題。今年，該廳又專門下發(fā)西南5省區(qū)人才比較研究、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策銜接相關(guān)問題調(diào)研等33個(gè)課題，由廳領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展調(diào)研工作。
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