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標(biāo)簽： 工傷
實習(xí)受工傷 學(xué)校單位都有責(zé)
2017-03-30 08:00:01
無憂保
大學(xué)生被學(xué)校派到單位實習(xí)，工作期間受了傷，到底算不算工傷呢？學(xué)校和單位究竟誰該擔(dān)責(zé)？近日，省農(nóng)民工法律援助工作站成功調(diào)處一起大學(xué)生實習(xí)期間受傷案件，學(xué)校和單位均承擔(dān)了賠償責(zé)任，支付大學(xué)生亢彬各種賠償款13萬元。
亢彬是四川某職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系學(xué)生，2011年6月畢業(yè)。2010年11月，他在學(xué)校的基本課程都已結(jié)束且考核合格的情況下，與四川某建筑工程有限公司簽訂了《就業(yè)協(xié)議》。同年12月1日，建筑公司派他到公司承建的一項目工地做現(xiàn)場施工管理，口頭約定每月工資1200元。工作期間，公司支付了他工資1400元。2010年12月14日，亢彬在指導(dǎo)工人砌磚過程中，踩到了木制板上，不慎從五樓摔到了地下室。受傷后，工友將其送往醫(yī)院進行治療。出院后，亢彬及家人找到學(xué)校和建筑公司要求賠償，但建筑公司和學(xué)校始終未能解決亢彬的醫(yī)藥費用及賠償問題，為討回公道，他找到省農(nóng)民工法律援助工作站，請求法律援助。
受理此案后，省農(nóng)民工法律援助工作站律師立即收集證據(jù)，及時向勞動部門申請了勞動關(guān)系確定。不久，勞動爭議仲裁委員會以“亢彬是全日制在校學(xué)生，還沒有畢業(yè)”為由被駁回。
對此，省農(nóng)民工法律援助工作站律師認為，前期準(zhǔn)備走工傷認定，但勞動關(guān)系確認時已被駁回，故此，他們決定向法院提起人身損害賠償訴求，并積極向建筑公司和學(xué)校之間進行協(xié)商。
在法院的協(xié)調(diào)中，四川某建筑公司表示，亢彬受傷時并未畢業(yè)，未領(lǐng)取學(xué)業(yè)證書，因此其還具有學(xué)生身份，亢彬在校外與用人單位之間建立的只是民事上的雇傭關(guān)系，因此他雖上班期間受傷，但不能算作工傷。法律援助律師杜偉則認為，亢彬已與建筑公司簽訂了《就業(yè)協(xié)議》，實習(xí)期間領(lǐng)取了工資，可以說他與公司之間存在事實勞動關(guān)系，可視同為工傷。“但是，現(xiàn)行的法律法規(guī)并未對此種情況進行具體的、明確規(guī)定！”杜偉說，工傷走不通，就走民事訴訟，不久亢彬做了司法鑒定，并鑒定為傷殘七級。“我們參照工傷七級測算了他的受傷賠償款為13萬元！”
在多次調(diào)解下，近日，學(xué)校與建筑公司最終同意共同承擔(dān)責(zé)任，亢彬的13萬元賠償款學(xué)校承擔(dān)6萬元，建筑公司承擔(dān)7萬元。拿到賠償款的亢彬和家人感激不已，其父親還專程給省農(nóng)民工法律援助工作站送來了致謝錦旗。
談起此案，承辦律師杜偉深有感觸地說，大學(xué)生在實習(xí)期間一定要購買意外傷害保險，以免意外發(fā)生而無人賠償。同時，大學(xué)生實習(xí)期間一定要善于維護自己的權(quán)利，“比如主動要求簽訂實習(xí)協(xié)議，約定實習(xí)時間、崗位內(nèi)容、報酬、補貼、休息時間，以及出了事故誰來承擔(dān)費用等問題。這樣的勞務(wù)關(guān)系，是受法律保護的！”杜偉說。
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