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擴大了工傷保險適用范圍

2017-04-01 08:00:01 無憂保
  新修訂的 《工傷保險條例》(以下簡稱新 《條例》)將工傷保險的適用范圍擴大到了不參照 《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位、社會團體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織,從制度上解除了這些單位和工作人員遭遇工傷風險的后顧之憂。   2003年頒布的 《工傷保險條例》明確規(guī)定了企業(yè)及其職工的工傷保險權(quán)利義務(wù),對事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織的職工工傷保險規(guī)定,授權(quán)國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事、財政部門制定具體辦法。2005年,原勞動保障部、原人事部、民政部和財政部聯(lián)合發(fā)布 《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》,對參照 《公務(wù)員法》管理和不屬于財政撥款的兩類事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織工作人員的工傷待遇做了規(guī)定。而這兩類之外的其他事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織工作人員的工傷保險問題,交由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前,多數(shù)地方未作規(guī)定,已經(jīng)出臺的規(guī)定也不統(tǒng)一。我國 《社會保險法》規(guī)定,所有用人單位和職工均應(yīng)當參加工傷保險。所以新 《條例》明確規(guī)定,我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當參加工傷保險,為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。   新 《條例》之所以刪去原條例中 “有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”的內(nèi)容,是鑒于各省、自治區(qū)、直轄市已經(jīng)按照原條例的規(guī)定,制定了有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體辦法,全國將有雇工的個體工商戶統(tǒng)一納入工傷保險適用范圍的條件已經(jīng)成熟,而不再是有條件地逐步納入。需要強調(diào)的是,新 《條例》要求對有雇工的個體工商戶必須強制性繳費參加工傷保險,至于雇工的數(shù)量,則從1人到7人不等。但對沒有雇工的個體工商戶并未作強制性的要求,如個體戶業(yè)主本人或者開 “夫妻店”的是否要求必須參加工傷保險,各地可根據(jù)情況自行掌握。   新 《條例》擴大了工傷保險制度覆蓋的職業(yè)人群,有利于發(fā)揮社會保險的大數(shù)法則優(yōu)勢,有利于保障這些職業(yè)人群的工傷保險權(quán)益。

標簽:   保險工傷工傷保險  

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