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北京市最低工資標準漲至1260元 六項社保待遇明年元旦起聯(lián)動上調(diào)
2017-04-01 08:00:01
無憂保
從明年1月1日起，本市最低工資標準將從1160元調(diào)整為1260元。昨天，市人力社保局集中發(fā)布了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇標準、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金四項社會保障待遇標準暨提前兌現(xiàn)中央財政對城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金補貼的消息。新標準將從明年1月1日起開始執(zhí)行，將惠及本市265萬人。
最低工資——上調(diào)100元
明年，本市最低工資標準由目前的每月1160元調(diào)整為1260元，增加100元，增幅為8.6%。同時，非全日制從業(yè)人員最低工資標準也提高，小時最低工資標準由每小時13元提高到每小時14元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準，由每小時30元提高到每小時33元。
權(quán)威解讀：
據(jù)市人力社保局介紹，調(diào)整最低工資標準是提高勞動者、特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。明年調(diào)整幅度，是基于當前和明年經(jīng)濟發(fā)展形勢以及企業(yè)特別是中小企業(yè)實際承受能力而定的。
基本養(yǎng)老金——增幅有望再創(chuàng)新高
明年1月1日起，本市將再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標準。根據(jù)市委常委會討論的調(diào)整方案，該基本養(yǎng)老待遇調(diào)整方案將在獲得國家人力社保部、財政部同意后發(fā)布實施。
權(quán)威解讀：
市人力社保局表示，本市退休人員基本養(yǎng)老金基本保持至少每年上調(diào)一次，往年調(diào)整幅度為月人均從150元至210元不等，今年上調(diào)幅度有望為歷年最高。具體調(diào)整方案正上報國家人力社保部、財政部，待批準后向社會發(fā)布，包括各類人群不同的調(diào)整辦法以及政策傾斜辦法等。
基礎(chǔ)和福利養(yǎng)老金——每月增加補貼27.5元
對于居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金覆蓋人群，包括不滿60歲已領(lǐng)取待遇的人員，將從明年1月1日起，每人每月給予27.5元的補貼。
該項調(diào)整由區(qū)縣財政兌現(xiàn)，比中央財政對這類人員發(fā)放補貼提前了。此次補貼共惠及59萬人。
權(quán)威解讀：
據(jù)市人力社保局介紹，本市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金在今年1月和7月兩次調(diào)整后，分別達到每人每月330元和250元。
中央財政決定分期分批給予每人每月27.5元的補貼，目前本市已有8個區(qū)縣60歲以上的35萬人享受到；但其余符合享受條件的60歲以上人員，需要等到明年7月才能享受。而鑒于今年物價漲幅較高，本市對沒領(lǐng)取中央財政補貼的人員，提前半年發(fā)放補貼。
失業(yè)保險金——平均每檔上調(diào)60元
2012年失業(yè)保險金標準，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)60元，增長7.2%。
其中，農(nóng)民合同制職工一次性生活補助標準由目前的每月618元調(diào)整為678元,增加60元；累計繳費時間滿1-5年、5-10年、10-15年、15-20年及20年以上的，月發(fā)放標準分別為842元、869元、896元、923元、951元。
權(quán)威解讀：
市人力社保局介紹，失業(yè)保險金標準調(diào)整，是按照低于本市最低工資標準、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的原則。目前全市領(lǐng)取失業(yè)保險金待遇人員約9.9萬人，此次調(diào)整社?；饘⒃黾又С?.18億元。
傷殘津貼——月人均增273元
明年本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇。傷殘津貼由目前的月人均2575元調(diào)整為2848元，增加273元；供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1534元調(diào)整為1684元；生活護理費目前人均每月1505元，待今年全市職工平均工資公布后進行調(diào)整。
權(quán)威解讀：
據(jù)市人力社保局介紹，目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.12萬人。三項待遇調(diào)整后，社?；鹑觐A(yù)計增加支出2152萬元左右。
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