無憂保早報：2016年浙江退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案正式出臺，根據(jù)浙江人社廳最新消息，自2016年1月1日起，對2015年12月31日前已辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，提高基本養(yǎng)老金水平，力爭在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　【定額調(diào)整】：每人每月增加60元。

　　【掛鉤調(diào)整】：

　　1、退休人員本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分：繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計算）月基本養(yǎng)老金增加2元； 2、本人繳費(fèi)年限15年以上的部分：繳費(fèi)年限每滿1年；月基本養(yǎng)老金增加3元；

　　3、月基本養(yǎng)老金增加額不足20元的，補(bǔ)足到20元；

　　4、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額；

　　5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)由省人力社保廳、省財政廳另行制定。

　　【適當(dāng)調(diào)整】：

　　1、2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；

　　2、2015年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，暫由原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費(fèi)用，按原渠道列支。

　　關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知原文

　　各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務(wù)局，省級各單位，中央部屬在浙有關(guān)單位：

　　為保障企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱“退休人員”）基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2016〕37號）精神，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn)，決定適當(dāng)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整范圍和對象

　　全省2015年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

　　2016年調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：

　?。ㄒ唬┒~調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　退休人員每人每月增加60元。

　　（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下部分組成：

　　1.退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加2元；本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。月基本養(yǎng)老金增加額不足20元的，補(bǔ)足到20元。

　　2.企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)由省人力社保廳、省財政廳另行制定。

　?。ㄈ┻m當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

　　三、有關(guān)人員的待遇處理

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

　　（二）企業(yè)退休的勞動模范和省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照浙政辦發(fā)〔2007〕88 號文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

　　勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的個人；省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號的個人。

　　（三）企業(yè)退休的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

　　上述（一）、（二）、（三）類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2015年的，按2015年水平確定。

　　（四）2015年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補(bǔ)足。企業(yè)工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，也可按平均額度予以補(bǔ)足。

　?。ㄎ澹皟珊狡鹆x”退休人員，按照浙勞社險〔2001〕16號、浙財行字〔2001〕23號、浙人薪〔2001〕15號文件規(guī)定，參照2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加養(yǎng)老金的平均標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。

　　（六）企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

　　四、資金來源

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，暫由原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費(fèi)用，按原渠道列支。

　　五、執(zhí)行時間

　　本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門應(yīng)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，力爭在2016年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。