無憂保資訊：“依據(jù)蚌埠市社保補貼相關(guān)政策，我們前不久剛獲得了政府提供的1萬多元新員工社保補貼。對于我們這個月營業(yè)額僅2萬元左右的小公司來說，政府的補貼政策非常給力。 ”10月9日，蚌埠啟程人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人陳亮高興地說。

　　蚌埠啟程人力資源開發(fā)有限公司是一家剛成立不久的小微企業(yè)，從事人力資源派遣和管理等相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)。去年，公司新招用了1名大學(xué)生，至今年7月用工合同期滿1年，公司將新進(jìn)人員的相關(guān)證明資料遞交給蚌埠市人社部門，人社部門審核通過后，社保補貼資金直接打到了公司賬戶上。

　　為支持企業(yè)用工、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)，蚌埠市早在2014年就出臺相關(guān)意見，實施對小微企業(yè)給予社保補貼的扶持政策。對小微企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)人員（持《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)年度內(nèi)高校及職業(yè)院校畢業(yè)生、進(jìn)城求職的農(nóng)村戶籍人員，與之簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險并按時繳納社會保險費的，按每人每月400元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)1年社會保險補貼。其中，當(dāng)年新成長為“四上企業(yè)”的小微企業(yè)，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元；新招用人員為畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的，給予企業(yè)1年5項社會保險補貼，同時給予個人（高校畢業(yè)生）1年個人繳費部分的全額補貼。

　　“補貼采取先繳后補的方式，在新招用人員勞動合同期滿1年后，企業(yè)負(fù)責(zé)人可向人社部門一次性申報。”蚌埠市人社局就業(yè)科相關(guān)負(fù)責(zé)人薛正松向記者介紹。從蚌埠市經(jīng)濟現(xiàn)狀來看，小微企業(yè)面廣量大，成為穩(wěn)定增長、擴大就業(yè)的生力軍。“但很多小微企業(yè)不愿意招用大學(xué)畢業(yè)生，特別是仍需要繼續(xù)培養(yǎng)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生?！毖φ山榻B，在宏觀經(jīng)濟形勢不利的背景下，蚌埠市把小微企業(yè)作為吸納就業(yè)的“重要陣地”給予政策支持，通過實施就業(yè)社保補貼、場租補貼、貸款貼息等一系列幫扶措施，激發(fā)小微企業(yè)用工熱情，促進(jìn)就業(yè)。

　　位于蚌埠市淮上區(qū)沫河口工業(yè)園區(qū)的安徽輝隆集團(tuán)五禾生態(tài)肥業(yè)有限公司，于2014年3月投產(chǎn)成立，重點生產(chǎn)有利于作物品質(zhì)、改良土壤結(jié)構(gòu)、減少環(huán)境污染的高科技生態(tài)肥料。作為發(fā)展中的小微企業(yè)，這兩年公司規(guī)模不斷擴大，從最初的十幾人發(fā)展到300多人。公司辦公室負(fù)責(zé)人劉昌魁給記者算了筆賬：按照2014年企業(yè)五項社會保險繳費757.39元/月、個人五項社會保險繳費256.06元/月的標(biāo)準(zhǔn)，去年該公司申報12名高校畢業(yè)生的社保補貼，金額有11萬余元，加上130名就業(yè)困難人員的社保補貼，公司共計節(jié)約成本54萬余元?！坝辛诉@一大筆補貼，我們?nèi)ツ暧中抡杏昧?0名大學(xué)生。 ”劉昌魁說。

　　“企業(yè)利用節(jié)約的人力成本，再招錄新的工作人員，又進(jìn)一步擴大了就業(yè)人數(shù)，形成社會就業(yè)的良性循環(huán)?！毖φ山榻B，至今已累計發(fā)放企業(yè)社保補貼882萬余元。去年以來，蚌埠市小微企業(yè)新增就業(yè)3萬余人，占新增就業(yè)總數(shù)40%。

　　“就業(yè)是民生之本。除了給予小微企業(yè)社保補貼外，今年以來，蚌埠市圍繞關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見，出臺實施了《蚌埠市公益性崗位管理暫行辦法》《蚌埠市青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金實施方案》等配套文件，進(jìn)一步加大政策扶持力度，健全就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)社會就業(yè)。 ”蚌埠市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，該市人社和財政部門積極籌集的6800萬元專項資金已落實到位，專門用于兌現(xiàn)支持企業(yè)用工各項補助和獎勵政策。

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