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關(guān)于印發(fā)《人力資源社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)通則（試行）》的通知
2016-12-26 08:00:12
無(wú)憂保
人社信息函〔2010〕55號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局：
為進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范人力資源社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)，形成統(tǒng)一的信息分類(lèi)和編碼體系，滿足信息系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的采集和共享，我們?cè)谠?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障部下發(fā)《勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)通則》基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，制定了《人力資源社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)通則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通則》）。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，并就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、我部統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的人力資源社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)，其信息分類(lèi)和指標(biāo)編碼均按《通則》編制，各地要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，不能擅自更改。各地可在部下發(fā)指標(biāo)體系基礎(chǔ)上，按照《通則》規(guī)定，擴(kuò)充本級(jí)所需指標(biāo)。
二、各地已投入運(yùn)行的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，可暫時(shí)使用原系統(tǒng)自定義的數(shù)據(jù)庫(kù)（表）和指標(biāo)編碼，待系統(tǒng)升級(jí)時(shí)向《通則》過(guò)渡。
三、各地在信息系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中，如果對(duì)《通則》有意見(jiàn)和建議，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
聯(lián)系人：黃振宇 張加會(huì)
電 話：（010）84202281 84201279
傳 真：（010）84228350
郵 件：hgc@mohrss.gov.cn
地 址：北京市東城區(qū)和平里中街12號(hào)人力資源社會(huì)保障部信息中心
郵 編：100716
附件：人力資源保障管理信息系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)通則（試行）
人力資源社會(huì)保障部信息中心
二○一○年十二月十四日
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