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2016年鎮(zhèn)江市人社部門全面落實降低企業(yè)用工成本政策
2017-02-03 08:00:01
無憂保
今年以來，鎮(zhèn)江市人社部門認真貫徹落實供給側結構性改革工作要求，嚴格按照市政府關于降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性成本的實施方案，加大政策落實力度，通過降低社保費率、發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼等綜合措施，合理企業(yè)降低用工成本。上半年，共為全市2萬4千多家企業(yè)直接減輕社會保險繳費負擔2.26億元（含按政策規(guī)定抵扣）。
為了便于企業(yè)了解系列惠企政策，使政策真正落地見效，市人社局一方面加大政策宣傳力度，開展網(wǎng)絡問政活動，在部門門戶網(wǎng)站開設專欄，開通服務熱線，主動發(fā)布降成本政策并進行深入解讀，加強政策培訓，使企業(yè)了解政策、掌握政策、享受政策帶來的實惠；另一方面，突出工作重點，及時制定相關配套政策，簡化操作流程，降低企業(yè)社會保險“三險”費率，從今年起下調企業(yè)失業(yè)保險費率、工傷保險基準費率、生育保險費率，有效減輕企業(yè)社會保險繳費負擔，失業(yè)保險費率統(tǒng)一按1.5%執(zhí)行，生育保險費率按0.5%執(zhí)行；從7月1日起，建立并實施工傷保險費率浮動制度，依據(jù)各用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率是否浮動及浮動的檔次，全市企業(yè)工傷保險平均費率由1.43%下降至1.17%，對2015年10月份以來已征繳費用予以抵交，全年減少工傷保險基金征收5000余萬元。
與此同時，為了鼓勵、支持和引導企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，進一步擴大穩(wěn)崗政策補貼范圍，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗政策由去年的兼并重組、化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)，擴大到所有符合條件的企業(yè)，穩(wěn)崗補貼用于支持企業(yè)通過轉型轉產(chǎn)、多種經(jīng)營、主輔分離、輔業(yè)改制、培訓轉崗等方式，多渠道分流安置富余人員，鼓勵企業(yè)少裁員、不裁員。截止目前，全市共接受350家企業(yè)申請，經(jīng)過聯(lián)合會審和社會公示等程序，已先后分兩批為302家符合條件的企業(yè)發(fā)放補貼1304萬元。下一步，還將對經(jīng)認定的困難企業(yè)允許緩繳除基本醫(yī)療保險費之外的社會保險費。市人社部門目前正會同市有關部門抓緊制定出臺實施辦法和困難企業(yè)認定辦法，該政策實施以后，將會在一定程度上幫助部分困難企業(yè)減輕社保繳費壓力。
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