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2016石家莊市教師漲工資最新方案:每兩年遴選300名優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師 每人獎勵5000元

2017-02-05 08:00:02 無憂保
  2016石家莊市教師漲工資最新方案:每兩年遴選300名優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師 每人獎勵5000元   日前,《石家莊市鄉(xiāng)村教師支持計劃(2016-2020年)實施辦法》經(jīng)市政府研究同意,開始實施。其中提出,將鄉(xiāng)村學(xué)校教師住房納入保障性住房建設(shè)規(guī)劃,由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌規(guī)劃,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地修建,并享受中央和省保障性住房優(yōu)惠政策和資金補(bǔ)助。   新招聘鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村學(xué)校任教不少于3年   《石家莊市鄉(xiāng)村教師支持計劃(2016-2020年)實施辦法》指出,石家莊市將建立健全鄉(xiāng)村教師長效補(bǔ)充機(jī)制,確保教師招聘辦法公開、公正并適合鄉(xiāng)村教師崗位特點,確保教師補(bǔ)充數(shù)量不少于當(dāng)年教師減員數(shù)量。注重招聘具有多學(xué)科教學(xué)能力的一專多能型教師,新招聘的鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村學(xué)校任教不少于3年。   按照“按需設(shè)崗、定崗服務(wù)”的原則,積極探索實施“特崗教師計劃”,執(zhí)行國家特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。“特崗教師計劃”首先在6個山區(qū)縣(元氏、贊皇、井陘、平山、行唐、靈壽)試行,服務(wù)期滿特崗教師按照優(yōu)先入編原則由設(shè)崗縣統(tǒng)一解決編制。   同時,石家莊市將繼續(xù)實施農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)項目工程,切實推進(jìn)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。各縣(市)、區(qū)政府要將鄉(xiāng)村學(xué)校教師住房納入保障性住房建設(shè)規(guī)劃,由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌規(guī)劃,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地修建,并享受中央和省保障性住房優(yōu)惠政策和資金補(bǔ)助。將符合條件的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師納入住房保障范疇,同等條件下優(yōu)先輪候、優(yōu)先分配。有條件的縣(市)、區(qū)可配置鄉(xiāng)村教師班車,切實解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師和交流教師的交通問題。   每兩年遴選300名優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師,每人獎勵5000元   《石家莊市鄉(xiāng)村教師支持計劃(2016-2020年)實施辦法》明確,石家莊市專業(yè)技術(shù)中高級崗位設(shè)置要向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜,在規(guī)定的比例上限內(nèi)上浮2個百分點。凡在鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的,可不受崗位職數(shù)限制,直接聘用到與其現(xiàn)有專業(yè)資格相對應(yīng)的崗位。城市中小學(xué)教師晉升高級教師職稱(職務(wù)),應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷,縣域內(nèi)教師評定中級職稱,應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計3年以上的經(jīng)歷。   [1] [2] 下一頁

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