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2014年國家法定的企業(yè)職工退休年齡是什么

2017-02-06 08:00:02 無憂保
  2014年國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;因病或非因工致殘,依照勞動鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。   國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:   (一)男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;   (二)因病或非因工致殘,依照勞動鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲;   (三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。   曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加,并按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執(zhí)行。

標(biāo)簽:   退休年齡  

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