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標(biāo)簽： 社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)
寧夏2015年度靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作啟動(dòng)
2017-02-07 08:00:02
無憂保
記者近日從寧夏自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，我區(qū)2015年度靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作啟動(dòng)。
另外，初次享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的，可享受該補(bǔ)貼至退休。繳費(fèi)基數(shù)以2013年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為準(zhǔn)。
記者了解到，2014年，我區(qū)共為4.1萬余名靈活就業(yè)人員中的“4050”人員發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼1.03億元。
補(bǔ)貼對象
包括具有非農(nóng)戶籍，以非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)并已進(jìn)行就業(yè)登記，且以靈活就業(yè)人員身份自行繳納了2015年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的“4050”人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
以2013年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為準(zhǔn)。
補(bǔ)貼年限
除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員補(bǔ)貼年限可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。其中，“距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休”是指：男性年滿55周歲，從56歲開始初次享受靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；女性年滿45周歲，從46歲開始，經(jīng)人力資源和社會保障部門確定為原國有企業(yè)女干部的，從51歲開始。
不包含以下人員
1.被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動(dòng)合同的人員；
2.已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的人員；正在享受財(cái)政貼息小額擔(dān)保貸款的人員；
3.正在從事公益性崗位的人員和已達(dá)到國家法定退休年齡的人員。
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