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2015教師工資改革最新消息:高等學校教職工工資制度出臺

2017-02-10 08:00:02 無憂保
  2015教師工資改革最新消息:高等學校教職工工資制度出臺 高等學校教職工工資制度的改革,按照中共中央、國務院下達的《國家機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部下達的《關于實施國家機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》執(zhí)行?,F(xiàn)結(jié)合高等學校的情況和特點,提出如下實施方案。   一、教職員實行以職務工資為主要內(nèi)容的結(jié)構工資制   (一)職務名稱   1.教學人員。按教授、副教授、講師、助教的職務分列。   2.科研人員和其它各類專業(yè)技術人員。按照國務院各有關主管部門確定的職務名稱系列分列。   3.實驗人員。按高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員分列。   4.行政人員。高等學校按正副院(校)長、研究生院正副院長、正副教務長、正副總務長、正副處長、正副科長(正副主任科員)、科員、辦事員分列。   其他需要新增加的職務名稱,經(jīng)國務院有關主管部門批準后另列。   (二)教職員的結(jié)構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。   1.職務工資。按教職員職務分列工資等級,一職數(shù)級,相近職務之間工資額上下交叉。   (1)高等學校教學人員基礎工資、職務工資標準表(見附表一)。   (2)高等學校行政人員基礎工資、職務工資標準表(見附表二)。 [1] [2] [3] [4] 下一頁

標簽:   工資改革  

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