標(biāo)簽: 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
建立統(tǒng)一的企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
2017-02-12 08:00:01
無(wú)憂保


建立統(tǒng)一的企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 我國(guó)自建國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái),企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員各有一套制度,不統(tǒng)一,這種情況不利于構(gòu)建和諧社會(huì),一定要有所改變。從世界養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看,一個(gè)國(guó)家如果實(shí)行多種形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,就必然引起成員之間的相互攀比,容易引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩。法國(guó)近幾年來(lái)的社會(huì)動(dòng)蕩、社會(huì)騷亂等事件,就與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有關(guān),美國(guó)在全國(guó)只有一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,雖然退休金替代率比法國(guó)低一半,但從沒(méi)有其引發(fā)過(guò)一次全國(guó)范圍的社會(huì)運(yùn)動(dòng)。

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。