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延遲退休年齡最新消息2014

2017-02-13 08:00:02 無憂保
  延遲退休年齡最新消息2014  京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授趙耀輝所做的一項(xiàng)研究表明,如果中國不提高退休年齡,到2050年,年輕一代必須拿出自己收入的41%用來供養(yǎng)老年人。   在當(dāng)前現(xiàn)收現(xiàn)付的制度之下,養(yǎng)老保險(xiǎn)成為兩代人之間“蹺蹺板”的游戲。   隨著制度贍養(yǎng)比的惡化,如果老年人不愿意多做一些貢獻(xiàn),比如降低養(yǎng)老金或是延遲退休,那么年輕人將不得不承擔(dān)更高的養(yǎng)老“稅率”。   趙耀輝在26日舉行的“CMRC中國經(jīng)濟(jì)觀察”第37次季度報(bào)告會(huì)上表示,延遲退休對(duì)緩解老齡化的沖擊、減輕年輕勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)非常關(guān)鍵。   趙耀輝說,如果將老年人定義為60歲及以上,年輕勞動(dòng)力定義為20歲至59歲,那么中國老年人撫養(yǎng)比將從2010年的4.9下降到2050年的1.4。   若以稅負(fù)的角度衡量,年輕勞動(dòng)力的“稅率”將從2010年的16.8%增加到2050年的40.9%,即純粹為了支付老年人的花銷,年輕勞動(dòng)力將要拿出全部收入的近41%。   養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)收現(xiàn)付制是指以同一個(gè)時(shí)期正在工作的一代人的繳費(fèi)來支付已經(jīng)退休的一代人的養(yǎng)老金的保險(xiǎn)財(cái)務(wù)模式。人口老齡化是現(xiàn)收現(xiàn)付制所面臨的最大挑戰(zhàn),人口老齡化導(dǎo)致在職人口減少而退休人口增多,制度將會(huì)面臨收支失衡,出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。   中國養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度設(shè)計(jì)之初就已經(jīng)意識(shí)到現(xiàn)收現(xiàn)付制度的不可持續(xù)性,從而制定了統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式,統(tǒng)籌賬戶用于現(xiàn)收現(xiàn)付,個(gè)人賬戶則用于積累,但在實(shí)際運(yùn)行中,個(gè)人賬戶資金也被挪用來發(fā)放退休人員的養(yǎng)老金,中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度本質(zhì)上仍然是現(xiàn)收現(xiàn)付制。   老年人撫養(yǎng)比從2010年4.9下降到2050年的1.4,就意味著2010年是五個(gè)年輕人養(yǎng)一個(gè)老年人,到了2050年則變成一個(gè)半年輕人就要養(yǎng)一個(gè)老人,這將是年輕人難以承受的負(fù)擔(dān)。   趙耀輝說,延遲退休可以增加個(gè)人在勞動(dòng)力市場上取得的凈收入,抵消預(yù)期壽命延長帶來的凈支出增加,從而使個(gè)人生命周期的收支重回平衡。   研究表明,如果采取延遲退休的措施,年輕勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)將會(huì)大大降低。若在2030年將65歲作為退休年齡和在2050年將70歲作為退休年齡,中國老年撫養(yǎng)比未來40年還將基本維持在2010年的水平,年輕勞動(dòng)力“稅負(fù)”的增加也十分有限。[1] [2] 下一頁

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