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退休年齡最新規(guī)定2014文件
2017-02-20 08:00:01
無憂保
退休年齡最新規(guī)定2014文件 隨著時間的流逝，大家并沒有對我國延遲退休政策停止詢問，同樣的，大家對此還是沸沸揚揚。
其實，對于年齡，民眾自然是反對的，辛辛苦苦工作一輩子，即將要退休享幾年清福的時候，被告知一則2014年退休年齡最新規(guī)定的消息，恐怕一時還接受不了。
2014年退休年齡最新規(guī)定，干部黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
2014年退休年齡最新規(guī)定，工人全民所有制企事業(yè)單位。機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。
11月12日，十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：2014年退休年齡最新規(guī)定，研究制定漸進式延遲退休年齡政策。
2014年退休年齡最新規(guī)定：漸進式延遲退休無疑為延遲退休年齡找到了一個較好的出路，對民眾的反對聲起到很好的緩解作用。明確了頂層設(shè)計，下面就要看怎么來具體實施了。
關(guān)于延退，不同人有著不同的看法。身居要職、油水豐厚之人必然是舉雙手贊成，辛苦勞作、期待退休之眾大部分表示反對。小編認(rèn)為，延遲退休政策可以實施，但是應(yīng)該區(qū)別對待，嚴(yán)控官員退休年齡，這樣才能維護社會公平。
2014年退休年齡最新規(guī)定無非就是關(guān)于2014年是否開始施行延退政策實施，眾專家有不同的觀點，民眾更是有不同的吐槽，“延遲退休沖擊5成就業(yè)，延退就是讓該工作的人無工作可干，讓該退休的人被逼工作?！币晃痪W(wǎng)友這樣吐槽道。
漸進式延遲退休的過渡期尚不確定，但從延遲退休年齡最新規(guī)定2014中，我們可以看出，延退正在走入我們的生活。
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