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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險改革保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
江蘇事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革最新消息2015
2017-02-23 08:00:02
無憂保
江蘇事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革最新消息
目前，江蘇針對不同的人群有三種養(yǎng)老保險制度，分別是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
截止到去年底，江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)124萬人。其中參保在職職工86萬人，參保離退休人員38萬人。盡管參保的人很多，但是江蘇一直沒有全省統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理辦法，都是由各級地方政府自行制定政策文件。全省各轄市（區(qū)）制度模式也不盡相同，比如，有的將公務(wù)員納入進(jìn)來，但是有的地方則沒有；各地繳費比例也不同。
比如，南京機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參保人員個人是6%的比例繳納保費，但是有的地區(qū)，個人則不用繳費。另外，繳費與待遇脫鉤，因為從制度設(shè)計上，各地只對事業(yè)單位的繳費基數(shù)和征繳比例以及結(jié)算形式進(jìn)行了規(guī)定，現(xiàn)行繳費基數(shù)按職工檔案工資來確定，而養(yǎng)老金待遇按退休前檔案工資和工齡來計發(fā)，形成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度存在“兩張皮”的現(xiàn)象，養(yǎng)老待遇的高低與繳費之間沒有直接的聯(lián)系。
而相對比，江蘇的企業(yè)職工參加的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，個人8%繳費的比例，意味著企業(yè)職工在工作時就要比機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員多繳費。除了“付出”成本不同外，“養(yǎng)老金雙軌制”造成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工的退休后養(yǎng)老金收入有巨大差距。盡管，企業(yè)職工養(yǎng)老金已經(jīng)十連調(diào)了，但依然比不上機(jī)關(guān)事業(yè)人員，而且還需與物價和通脹賽跑。
專家表示，目前國家已經(jīng)明確黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人共同繳費?！笆紫让鞔_了個人要繳費，不過繳費比例多少、養(yǎng)老待遇的計發(fā)辦法等，還要等待國家頂層設(shè)計方案?！睋?jù)了解，國家的改革辦法出臺后，江蘇將按照統(tǒng)一部署對照落實。來源：現(xiàn)代快報
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