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2015天津市企業(yè)退休人員工資調(diào)整最新政策

2017-02-24 08:00:01 無憂保
  2015天津市企業(yè)退休人員工資調(diào)整最新政策   離退休人員待遇調(diào)整 天津2萬退休人員發(fā)放4千余萬   2015年全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從四月底已全面調(diào)整,將有兩萬多名退休員工按時足額補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。據(jù)了解,共發(fā)放4574.15萬元,而全市的退休人員也由平時的1685.92元調(diào)整到后來的1885.63元。   我國每年都會對退休人員養(yǎng)老金工資調(diào)整,對于退休人員漲工資2015年最新方案,養(yǎng)老金的待遇調(diào)整,我們國家已經(jīng)建立了較完善的制度。   天津市企業(yè)退休人員漲工資2015新政策:   第一部分:   1、繳費(fèi)年限不滿15年,增加120元   2、繳費(fèi)年限滿15年不滿16年,增加123.5   3、繳費(fèi)年限滿16年及以上的,繳費(fèi)年限每多一年,增加3.5元   例:繳費(fèi)年滿17年127,繳費(fèi)年滿18年的130.5,以此類推。   第二部分:   截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,增加40元。   截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,增加60元。   截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,增加80元。   第三部分:   繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加養(yǎng)老金   繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元,繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元,繳費(fèi)年滿16年的再增加5元,以此類推。   第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。   例:以某企業(yè)退休女職工,年齡54歲,繳費(fèi)年限共計30年,當(dāng)前退休金2090為例。   第一部分增加養(yǎng)老金172.5元,第二部分不增加,前兩部分增加后共計2262.5元,不足2295元的情況繼續(xù)   再增加第三部分,第三部分本應(yīng)增加37.5元,但合計為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

標(biāo)簽:   企業(yè)退休人員調(diào)整退休退休人員  

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