2015遼寧養(yǎng)老金并軌方案最新消息:設(shè)立10年過渡期 確?！爸腥恕备母锖蟊３执鏊讲唤档?/h1>

2017-02-25 08:00:01 無憂保

　　2015遼寧養(yǎng)老金并軌方案最新消息：設(shè)立10年過渡期 確?！爸腥恕备母锖蟊３执鏊讲唤档?　　遼寧省養(yǎng)老金“并軌”方案落地 　　設(shè)立10年過渡期，確?！爸腥恕备母锖蟊３执鏊讲唤档?　　11月3日，記者從遼寧省人社廳獲悉，《遼寧省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》已經(jīng)出臺，標(biāo)志著遼寧省養(yǎng)老金“并軌”方案落地。 　　遼寧省將改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并設(shè)立10年過渡期，確?！爸腥恕保ǜ母镆郧耙褏⒓庸ぷ鳌⒏母锖笸诵萑藛T）改革后保持待遇水平不降低，過渡期內(nèi)“中人”退休實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，保低限高。 　　《實(shí)施意見》充分體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的原則。立足省情，合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和待遇水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。 　　此次改革范圍包括按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位和人員，是指經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位和在編人員。對于應(yīng)轉(zhuǎn)企改制但尚未到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。 　　新聞鏈接   [1] [2] 下一頁

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