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2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“十二連漲” 養(yǎng)老金每人每月增140元

2017-02-28 08:00:02 無憂保
  關(guān)于2016企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息、養(yǎng)老金并軌方案一直大家關(guān)注的焦點和熱點,今天為大家提供:2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“十二連漲” 養(yǎng)老金每人每月增140元。   2016企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“十二連漲”   李克強總理在今年的《政府工作報告》中提出,將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);各地要切實負(fù)起責(zé)任,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。   李克強在回顧2015年的工作時指出,在財力緊張情況下,保障民生力度繼續(xù)加大,提高低保、優(yōu)撫、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等標(biāo)準(zhǔn),推行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革并完善工資制度。   十八大以來,多項養(yǎng)老領(lǐng)域的重大改革相繼“破冰”,我國新農(nóng)保和城居保正式合并,企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)十一連漲,存在近20年的養(yǎng)老金雙軌制終結(jié),使我國多項基本民生保障制度日趨完善,體現(xiàn)了中國政府的改革決心。   自2016年1月1日起,我國按6.5%左右的幅度提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜,這也就意味著企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”,此前,我國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。   人社部原副部長胡曉義在3月9日舉行的發(fā)布會上分析:為什么提高的幅度為6.5%左右?有五個方面的原因:第一,經(jīng)濟發(fā)展水平去年是6.9%;第二,財政的支付能力,年全國一般性預(yù)算收入增長5.8%,中央一般性公共預(yù)算收入增長7%,都比以前年度增幅要低;第三,物價水平;四,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;第五,社?;?,就是養(yǎng)老基金本身的承受能力。   2016企業(yè)退休養(yǎng)老金每人每月增140元   政府工作報告提出,2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。   [1] [2] 下一頁

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