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標(biāo)簽： 保險養(yǎng)老社保養(yǎng)老保險
海外人才可參社保 滿15年可享養(yǎng)老保險待遇
2017-03-15 08:00:01
無憂保
青島：海外人才可參社保 滿15年可享養(yǎng)老保險待遇 8日，記者從市人社局獲悉，在青的海外高層次人才及其配偶、子女均可按青島社會保險有關(guān)政策參保繳費(fèi)。達(dá)到法定退休年齡時，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不足15年的，可繳至滿15年后辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
近日，市人社局出臺《青島市海外高層次人才社會保險工作暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。海外高層次人才覆蓋了中央、省、市各級重大人才工程的海外高層次人才，主要包括國家“千人計(jì)劃”專家、國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”人選、山東省“泰山學(xué)者海外特聘專家”、青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等。
《辦法》規(guī)定，海外高層次人才及其配偶、子女，均可按青島社會保險有關(guān)政策參保繳費(fèi)。在達(dá)到法定退休年齡前，與用人單位建立勞動關(guān)系的，通過用人單位繳納社會保險。沒有用人單位的，可按青島靈活就業(yè)人員或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)。
在養(yǎng)老保險方面，海外高層次人才及其配偶、子女在青島參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，其之前在國內(nèi)繳納的基本養(yǎng)老保險關(guān)系可轉(zhuǎn)移接續(xù)至青島；其中具有可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定，視同基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。海外高層次人才及其配偶參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，達(dá)到法定退休年齡時，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不足15年的，可繳至滿15年后辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
在醫(yī)療保險并享受待遇方面，海外高層次人才及其配偶、子女參加青島城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，自繳費(fèi)次月起即可按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇；參加生育保險的，從參保次月起即可享受生育保險待遇。
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