0571-22931819
標(biāo)簽： 工作
“五個(gè)緊密結(jié)合”力促下基層工作取得顯著成效
2017-03-21 08:00:01
無(wú)憂保
自治區(qū)人社廳“五個(gè)緊密結(jié)合”力促下基層工作取得顯著成效今年以來(lái)，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳在開(kāi)展“下基層”活動(dòng)中，要求干部職工努力做到“五個(gè)緊密結(jié)合”，即將“下基層”活動(dòng)與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合，與落實(shí)自治區(qū)民生任務(wù)緊密結(jié)合，與推動(dòng)人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，與解決人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，與干部職工受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)緊密結(jié)合。全廳179名干部累計(jì)下基層1300多天，在幫助群眾排憂解難、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧等方面取得了顯著成效。
一是盡心盡力解民憂。工作人員在“下基層”活動(dòng)中努力當(dāng)好“調(diào)查員”、“宣傳員”和“調(diào)解員”，加強(qiáng)對(duì)群眾的政策宣傳、對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)。在社會(huì)保險(xiǎn)方面，各工作組與基層人力資源社會(huì)保障部門的同志一道，宣傳政策法規(guī)，推進(jìn)參保擴(kuò)面。如賀蘭縣常信鄉(xiāng)桂南村工作組積極講解政策，引導(dǎo)當(dāng)?shù)鼐用駞⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)，使桂南村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到98%以上,醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到96%以上。紅寺堡區(qū)工作組幫助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心、二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)接網(wǎng)絡(luò)、安裝軟件，促使當(dāng)?shù)爻挚ň歪t(yī)工作全面完成。在創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，利通區(qū)板橋鄉(xiāng)工作組積極推動(dòng)當(dāng)?shù)乇徽鞯剞r(nóng)民參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門聯(lián)合，組織開(kāi)展了3次被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員960人。紅寺堡區(qū)工作組與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門合力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助紅寺堡區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1.9萬(wàn)人，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1002人，培養(yǎng)小老板44人，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目37個(gè)，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體20個(gè)，創(chuàng)造新崗位269個(gè)。在社保一卡通方面，醫(yī)院（衛(wèi)生院）工作組幫助21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部連通網(wǎng)絡(luò)，安裝了住院結(jié)算軟件，中心端報(bào)銷全部實(shí)現(xiàn)。
二是理清思路幫發(fā)展。工作人員牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的意識(shí)，帶著愛(ài)心和責(zé)任，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾所想所盼，解決群眾所急所難。一些工作組在了解到聯(lián)系的基層單位發(fā)展情況后，積極出主意、想辦法，幫助謀劃發(fā)展思路，解決發(fā)展難題。西吉縣玉皇溝村是我廳的定點(diǎn)幫扶單位，共安排10名干部在該縣開(kāi)展“下基層”活動(dòng)。今年以來(lái)，廳領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到西吉縣玉皇溝村與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，開(kāi)展“下基層”活動(dòng)。針對(duì)該村吃水難、看病難、出行難、農(nóng)產(chǎn)品外銷難及村委會(huì)辦公、黨員活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地等實(shí)際困難，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目和資金，逐項(xiàng)解決幫扶村的困難和問(wèn)題。截至目前，已協(xié)調(diào)組織部門建成了黨員活動(dòng)室、村委辦公場(chǎng)所和“農(nóng)家書屋”；協(xié)調(diào)水利、地礦等部門落實(shí)項(xiàng)目資金48萬(wàn)元，為該村打了3口水井，解決了人畜飲水難題；協(xié)調(diào)扶貧、交通部門爭(zhēng)取項(xiàng)目資金82萬(wàn)元，修建了長(zhǎng)12公里、寬8米的2條砂礫路；協(xié)調(diào)扶貧部門爭(zhēng)取項(xiàng)目資金62萬(wàn)元，機(jī)修農(nóng)田800畝，扶持100戶貧困農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)；協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門爭(zhēng)取項(xiàng)目資金7萬(wàn)元，建成新的村衛(wèi)生室，配備日用藥品，發(fā)放社會(huì)保障卡，安裝聯(lián)網(wǎng)軟件，使群眾在山里山外都能刷卡結(jié)算。
三是化解矛盾促和諧。各“下基層”工作組積極幫助基層單位健全完善矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制，主動(dòng)參與矛盾調(diào)處化解，及時(shí)反映群眾訴求。按照“聯(lián)系行政村和社區(qū)的干部每年要走訪不少于50戶群眾，5年內(nèi)走遍轄區(qū)所有住戶”的要求，個(gè)別工作組與困難群眾建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。如中寧縣工作組6人每人捐助200元走訪慰問(wèn)了6戶困難戶，并與他們結(jié)成對(duì)子；涇源縣工作組捐助500元慰問(wèn)2戶困難戶，并通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)方面為村委會(huì)捐贈(zèng)辦公電腦兩臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)。國(guó)有企業(yè)工作組就企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保障法律政策、企業(yè)制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度、與勞動(dòng)者訂立和履行勞動(dòng)合同、企業(yè)職工招聘、培訓(xùn)、工資待遇、社會(huì)保障方面的情況，特別是支付農(nóng)民工工資情況，與企業(yè)負(fù)責(zé)人及勞動(dòng)者座談，聽(tīng)取企業(yè)在繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、發(fā)放職工遺孀生活費(fèi)以及發(fā)放農(nóng)民工工資等方面遇到的困難和問(wèn)題，聯(lián)系的7家企業(yè)在職工招聘、培訓(xùn)、工資待遇、社會(huì)保障以及在企業(yè)管理上規(guī)范有序，落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)特別是人力資源社會(huì)保障方面的政策規(guī)定較好。通過(guò)“下基層”工作人員的政策宣傳、結(jié)對(duì)幫扶、走訪調(diào)查、矛盾排查，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，樹(shù)立了良好形象，促進(jìn)了穩(wěn)定和諧。
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