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社保繳納新規(guī)今起實施 員工入職30天內單位須申繳 - 政策
2017-04-03 08:00:01
無憂保


【導讀】:社保繳納新規(guī)今起實施員工入職30天內單位須申繳,社保繳納新規(guī)今起實施員工入職30天內單位須申繳 ,《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》今天(1日)施行,新《規(guī)定》對社會保險的申報和繳納做出了全面規(guī)范。對于未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的用人單位,…
社保繳納新規(guī)今起實施 員工入職30天內單位須申繳,《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》今天(1日)施行,新《規(guī)定》對社會保險的申報和繳納做出了全面規(guī)范。對于未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的用人單位,社保行政部門可直接作出劃撥社會保險費的決定。
人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》規(guī)定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應繳社會保險費。用人單位未按時足額代繳的,社會保險經辦機構應當責令其限期繳納,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
新規(guī)定所說的“社會保險費”是指我們常說的五險。職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。了這個新規(guī)定,以往像以“工作不滿一定年限不給申辦社保”;“以企業(yè)效益不佳為理由不繳社保費”等為借口的情況有望得到改變。
《規(guī)定》明確,經查實,用人單位未按規(guī)定足額繳費且未補繳的,社保經辦機構可以按照《社會保險法》,向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶,并根據查詢結果向所屬的社保行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。
經查詢,用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數額的,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的,社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同后,應簽訂延期繳費協(xié)議,延期繳費協(xié)議期限最長不超過一年。
據了解,原規(guī)定對于社保部門是否可直接作出劃撥社會保險費的決定,沒有作出明確規(guī)定。新規(guī)定的確是一種進步

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