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標(biāo)簽： 補(bǔ)貼社保補(bǔ)貼政策社保補(bǔ)貼社保
湛江市社保補(bǔ)貼政策惠及1.6萬(wàn)群眾 - 政策
2017-04-06 08:00:01
無(wú)憂保
記者從市人社局了解到，2014年以來(lái)，我市出臺(tái)一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等群體給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持，全方位促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉，2014年全市使用就業(yè)專項(xiàng)資金發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼5600多萬(wàn)元，其中社保補(bǔ)貼支出3600多萬(wàn)元，惠及群眾16000多人次。
據(jù)介紹，用人單位吸納就業(yè)困難人員(勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工除外)，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，先繳后補(bǔ)，按季或按半年向參保地人社部門申請(qǐng)撥付。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向戶籍地人社部門申請(qǐng)最低社保繳納基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人繳費(fèi)額度的2/3社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
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市、縣(市、區(qū))業(yè)務(wù)部門及咨詢電話
湛江市人社局就業(yè)促進(jìn)科：3119217
開發(fā)區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股：3199719
赤坎區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股：8208182
霞山區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股：2173880
麻章區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股：2873632
坡頭區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股：3958980
徐聞縣人社局就業(yè)促進(jìn)股：4854186
雷州市人社局就業(yè)促進(jìn)股：8804914
遂溪縣人社局就業(yè)促進(jìn)股：7741598
廉江市人社局就業(yè)促進(jìn)股：6628565
吳川市人社局就業(yè)促進(jìn)股：5586858
【概念解釋】應(yīng)屆高校畢業(yè)生：指畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時(shí)間計(jì)算，獲得畢業(yè)證書起12個(gè)月以內(nèi)的高校畢業(yè)生。
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