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社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費 - 政策
2017-04-22 08:00:01
無憂保
【導讀】:社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費,社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費 社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費調整三大點 社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡嗎？還是保持最低繳費年限15年？規(guī)定男女退休年齡是多少？ …
社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費 調整三大點
社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡嗎？還是保持最低繳費年限15年？規(guī)定男女退休年齡是多少？
不可以，社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡，保持最低繳費年限低于15年。
社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡，傾斜調整三大點：
1、提高高級職稱專項津貼標準。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項津貼標準，正高級職稱的月標準由700元提高為1000元，副高級職稱（包括高級技師）的月標準由600元提高為800元，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。
2013年1月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員（含2013年7月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員），從首次領取基本養(yǎng)老金之月起，領取高級職稱專項津貼。
2、對2013年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。
3、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后仍未達到全市調整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按調整后全市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費 調整三大點
社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡嗎？還是保持最低繳費年限15年？規(guī)定男女退休年齡是多少？
不可以，社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡，保持最低繳費年限低于15年。
社會養(yǎng)老保險新政策在2014年開始要繳費到退休年齡，傾斜調整三大點：
1、提高高級職稱專項津貼標準。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項津貼標準，正高級職稱的月標準由700元提高為1000元，副高級職稱（包括高級技師）的月標準由600元提高為800元，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。
2013年1月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員（含2013年7月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員），從首次領取基本養(yǎng)老金之月起，領取高級職稱專項津貼。
2、對2013年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。
3、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后仍未達到全市調整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按調整后全市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
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