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吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均漲157元/月 - 政策

2017-04-25 08:00:02 無憂保
【導(dǎo)讀】:按照國家統(tǒng)一確定10%的調(diào)整幅度,2014年我省人均月增加養(yǎng)老金157元。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,將惠及全省247萬企業(yè)退休人員。會議明確指出,全省各地新增加的基本養(yǎng)老金將于近期發(fā)放到每位退休人員手中。 11日,省人社廳、省財政廳召開工作會議,部署我省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。按照國家統(tǒng)一確定10%的調(diào)整幅度,2014年我省人均月增加養(yǎng)老金157元。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,將惠及全省247萬企業(yè)退休人員。會議明確指出,全省各地新增加的基本養(yǎng)老金將于近期發(fā)放到每位退休人員手中。 調(diào)整范圍>>去年底前辦理退休、退職手續(xù)者 從2014年1月1日起,為2013年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。 按照國家統(tǒng)一確定10%的調(diào)整幅度,批復(fù)我省人均月增加157元。 調(diào)整辦法>>普遍調(diào)整+特殊調(diào)整 據(jù)了解,本次調(diào)整方式為普遍調(diào)整加特殊調(diào)整。 普遍調(diào)整:一是定額調(diào)整,每人每月增加65元。二是按照繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,不足1年部分按1年計算)分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),累加計算調(diào)整數(shù)額。繳費年限25年(包含25年)以下部分,每滿1年,每月增加2.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿1年,每月增加3元;繳費年限31年至35年部分,每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限36年(包含36年)以上部分,每滿1年,每月增加4元。工傷退休人員按繳費年限調(diào)整部分不足37.5元的,按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員,不參與繳費年限調(diào)整。 特殊調(diào)整:以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。一是高齡退休人員。截至2013年12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加60元,75—79周歲的每月增加70元,80周歲及以上的每月增加80元。二是艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月增加5元。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。 據(jù)了解,本次調(diào)整將惠及全省247萬企業(yè)退休人員,年度資金支出約增加48.2億元。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,充分體現(xiàn)黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。省人社廳要求各地要切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,穩(wěn)妥操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要密切配合,調(diào)度籌措資金,盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

標(biāo)簽:   退休退休人員養(yǎng)老金人均漲養(yǎng)老養(yǎng)老金  

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