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廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局簡介
2017-06-22 08:00:03
無憂保
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局 地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)港灣路西四街90 聯(lián)系電話：(020)82378774 上班時間：上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30(周一至周五) 公交路線： 1、乘坐公交329路; 432路; b30路公交車到 港灣市場 站下步行120米。 2、乘坐公交 43路; 46路夜班; 326路公交車到 大沙西 站下步行450米?！ ?、乘坐地鐵5號線到 地鐵大沙地站 站下步行430米?！ 」茌牱秶焊蹫潮鄙鐓^(qū)、港灣五村社區(qū)、港灣一村社區(qū)、荔園社區(qū)、港前路社區(qū)、港灣機關(guān)村社區(qū)、下沙社區(qū)、豐樂社區(qū)、金麗園社區(qū)、怡園社區(qū)、東苑社區(qū)、怡港社區(qū)、悅濤社區(qū)、黃埔花園社區(qū)、金逸雅居社區(qū)、金港華園社區(qū) 郵編：510700 網(wǎng)站：http://web.hp.gov.cn/hprsj/ 簡介 辦事機構(gòu)及職能簡介：辦事機構(gòu)聯(lián)系地址聯(lián)系電話咨詢電話投訴電話勞動保險福利科大沙北路110號二樓8237619282380276勞動監(jiān)察科大沙北路110號二樓82376259勞動監(jiān)察大隊82375885退管辦荔香路168號二樓8228208082293992公醫(yī)辦大沙路333號531室8237863682378549社保中心大沙北路110號二樓8239817582383606就業(yè)中心大沙北路110號二樓8237617682376265 82376200培訓(xùn)中心港灣西路4街90號8227645182271501仲裁辦港灣西路四街90號82296267 黃埔區(qū)勞動保險福利科：養(yǎng)老、工傷等社會保險政策的宣傳，資金的征繳、發(fā)放等方面的工作職能?！ ↑S埔區(qū)勞動監(jiān)察科：宣傳、監(jiān)督和執(zhí)行勞動法律法規(guī)、相關(guān)勞動政策，接受違規(guī)舉報等?！ ↑S埔區(qū)退管辦：離休職工的福利、管理等工作?！ ↑S埔公醫(yī)辦：受理黃埔區(qū)公共醫(yī)療的相關(guān)事務(wù)?！ ↑S埔就業(yè)中心：工作培訓(xùn)、工作介紹、離休人員的社會化管理與勞動監(jiān)察等?！ ↑S埔培訓(xùn)中心：職工技能培訓(xùn)、考核工作;下崗職工再就業(yè)工作等?！ ↑S埔仲裁辦：黃埔區(qū)用人單位與勞動者之間的勞動糾紛的調(diào)解與仲裁?！ ↑S埔區(qū)人力資源和社會保障局主要職責(zé) (一)貫徹執(zhí)行中央、省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及社會保障制度改革總體方案，編制區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實施?！ ?二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置;負責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設(shè)工作?！ ?三)負責(zé)促進就業(yè)工作;擬訂城區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，依法完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，會同有關(guān)部門組織實施國家關(guān)于境外人員到本區(qū)就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才培養(yǎng)和激勵政策。 (四)統(tǒng)籌、指導(dǎo)和落實中央、省市各項社會保障政策，完善城區(qū)的社會保障體系?！ ?五)負責(zé)綜合管理企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會勞動保險工作;執(zhí)行工人技術(shù)等級考核有關(guān)政策、法規(guī)并組織工人技術(shù)等級考核;負責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系?！ ?六)負責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定?！ ?七)負責(zé)擬訂機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)、事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，指導(dǎo)執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇制度;負責(zé)辦理事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)科以下工作人員離退休審核手續(xù)。 (八)貫徹落實上級事業(yè)單位人員管理有關(guān)政策;推進全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革;負責(zé)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理法的事業(yè)單位)科以下工作人員招考錄用、考核、調(diào)配工作?！ ?九)負責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)人員管理工作，負責(zé)擬訂機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)人員管理辦法、聘用審批、經(jīng)費核拔等工作?！ ?十)負責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理;會同有關(guān)部門做好隨軍家屬的接收安置工作?！ ?十一)負責(zé)落實上級專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育有關(guān)政策;負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作;負責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員職稱、聘任(用)、培訓(xùn)、繼續(xù)教育管理;推進深化職稱制度改革工作;負責(zé)本區(qū)有突出貢獻專家、享受政府津貼等高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評價和培養(yǎng)工作，推行博士后制度。 (十二)負責(zé)落實勞動、人事爭議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，執(zhí)行女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，開展相關(guān)信訪工作。 (十三)負責(zé)公費醫(yī)療的管理及公費醫(yī)療制度的改革工作?！ ?十四)負責(zé)建立并組織實施職業(yè)培訓(xùn)制度及職業(yè)資格證書制度;綜合管理就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)、在職職工培訓(xùn)、失業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動力轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽等職業(yè)技能開發(fā)工作?！ ?十五)負責(zé)對企業(yè)職工工資進行宏觀管理;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)工資分配關(guān)系;組織實施職工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、工齡政策和離退休政策;負責(zé)工傷認定和勞動能力鑒定工作。 (十六)負責(zé)本部門黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?！ ?十七)承辦區(qū)委、區(qū)政府及上級部門交辦的其他事項更多熱門文章推薦：1.廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局簡介2.鄭州市人力資源和社會保障局3.福州市人力資源和社會保障局4.農(nóng)村低保如何辦理5.2015青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金
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