吉林省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)

吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法的通知

吉政辦發(fā)〔２０１０〕５３號(hào)

各市（州）人民政府，長白山管委會(huì)，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu)：

省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳制定的《吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一○年十二月二十七日

吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法

省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳

為貫徹落實(shí)《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于實(shí)施富民工程的若干意見》（吉發(fā)〔２０１０〕２１號(hào)），加快社會(huì)保障體系建設(shè)，進(jìn)一步改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，解決“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，特制定本辦法。

一、基本原則

“五七家屬工”是指上世紀(jì)六、七十年代，曾在各類行業(yè)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或在輔助性崗位工作，但未被勞動(dòng)部門錄用，沒有企業(yè)正式職工身份的人員。

為解決好歷史遺留問題，堅(jiān)持“尊重歷史，實(shí)事求是；統(tǒng)籌兼顧，盡力而為；規(guī)范操作，公開透明；分步實(shí)施，穩(wěn)妥推進(jìn)”的基本原則，將“五七家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、參保條件

申請(qǐng)參保人員應(yīng)具備以下條件：

（一）１９９５年１月１日《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施之前，曾在城鎮(zhèn)國有或集體企業(yè)中工作滿３年、未經(jīng)勞動(dòng)部門辦理正式用工手續(xù)、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）２０１０年１１月１日前具有吉林省城鎮(zhèn)常住戶口。

（三）２０１０年１１月１日前男滿６０周歲、女滿５５周歲。

三、資金籌集

“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)人繳費(fèi)為基礎(chǔ)，參保人原所在企業(yè)、行業(yè)按個(gè)人繳費(fèi)的一定比例配套繳費(fèi)。

（一）個(gè)人繳費(fèi)。

年滿７３周歲及以上人員，按照當(dāng)?shù)兀玻埃埃鼓暝趰徛毠て骄べY的２２％，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入統(tǒng)籌基金。男６０周歲至７３周歲、女５５周歲至７３周歲之間人員，在按照年滿７３周歲及以上人員辦法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，再按本人年齡距７３周歲的年限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（計(jì)算到月），年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)兀玻埃埃鼓暝趰徛毠て骄べY的８％，其中的４％記入個(gè)人賬戶。

（二）企業(yè)、行業(yè)單位繳費(fèi)。

參保人原所在企業(yè)、行業(yè)單位，按照個(gè)人繳費(fèi)全額的２０％繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。行業(yè)單位和中直、省屬企業(yè)應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性到位。

（三）政府補(bǔ)助。

企業(yè)、行業(yè)單位確無繳費(fèi)能力或因轉(zhuǎn)制、關(guān)閉、破產(chǎn)等原因無力繳費(fèi)的，由原企業(yè)隸屬的同級(jí)政府給予繳費(fèi)補(bǔ)助。市（州）、縣（市、區(qū)）政府補(bǔ)助資金可依據(jù)參保人員不同情況區(qū)別處理：

1.能夠提供原始資料證明符合參保條件的人員，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，地方政府可與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩交補(bǔ)助資金協(xié)議，緩交期限為３年。

2.不能提供原始資料、經(jīng)企業(yè)認(rèn)定小組認(rèn)定的參保人員，政府補(bǔ)助資金原則上應(yīng)一次性到位。資金數(shù)額較大，一次性到位確有困難的，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，應(yīng)先交５０％，剩余部分可與社會(huì)

保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩交協(xié)議，２年內(nèi)交齊。緩交協(xié)議報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局備案。

四、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

年滿７３周歲及以上人員，月基本養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)兀玻埃埃鼓暝趰徛毠ぴ缕骄べY的２２％計(jì)發(fā)；年齡未滿７３周歲人員月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為當(dāng)?shù)兀玻埃埃鼓暝趰徛毠ぴ缕骄べY的１８％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶金額除以本人年齡距７３周歲的月數(shù)。

“五七家屬工”參保后享受企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老金的調(diào)整與企業(yè)退休人員同步進(jìn)行，但不參與工齡項(xiàng)目的調(diào)整。

“五七家屬工”繳費(fèi)和享受基本養(yǎng)老金的時(shí)間為２０１０年１１月１日。

附件：吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案（略）