各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,相關(guān)單位：

現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于調(diào)整職工生育津貼發(fā)放標準的通知》（皖人社發(fā)〔2016〕5號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就做好我市女職工生育津貼發(fā)放工作有關(guān)事項通知如下：

一、符合國家省計劃生育政策和我市生育保險政策規(guī)定的，按0.5%費率繳納生育保險費的用人單位女職工除享受5個月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：

1.符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼；

2.多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。

職工月生育津貼標準按照參保職工生育當(dāng)月所在用人單位月繳費平均工資計發(fā)，月繳費平均工資低于用人單位上年度職工月平均工資的，由用人單位補足生育津貼差額。

按0.25%費率繳納生育保險費用人單位的，生育保險基金不支付生育津貼，其女職工產(chǎn)假期間的工資待遇由用人單位按規(guī)定支付。

二、用人單位在參保女職工辦理出院后60天內(nèi)，攜帶《馬鞍山市職工生育津貼審批表》到市縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取生育津貼手續(xù)，并提供下列材料：

1.職工本人的身份證；

2.人口和計劃生育管理部門出具的屬于計劃內(nèi)生育的證明；

3.生育或施行計劃生育手術(shù)醫(yī)學(xué)證明；

4.審核過程中遇特殊情況需提供的其他補充材料。

三、市縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要進一步完善經(jīng)辦流程，加強政策宣傳，認真做好參保女職工生育津貼發(fā)放工作，保障女職工待遇享受。

馬鞍山市人力資源和社會保障局馬鞍山市財政局

2016年4月7日