《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（中華人民共和國國務(wù)院令第619號(hào)）（本法自2012年4月28日起施行）規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《貴州省計(jì)劃生育條例》規(guī)定：國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天；在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

《貴州省計(jì)劃生育管理辦法》（貴州省人民政府令第54號(hào)）第十一條規(guī)定：已婚婦女年齡在24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育；年滿23周歲初婚婦女，生育第一個(gè)子女時(shí)不滿24歲周歲的，可享受晚婚待遇。

?全國人大常委會(huì)審議通過了新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》，全面二胎政策將于2016年1月1日起實(shí)施。按修正案中規(guī)定，生育一孩或兩孩的夫妻均可獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)。

?