各縣區(qū)(開(kāi)發(fā)園區(qū)、新區(qū))人社局，市社保費(fèi)征繳中心，市醫(yī)保中心，各參保單位：

現(xiàn)將《馬鞍山市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月1日

馬鞍山市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法

第一條 為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))、《安徽省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府令第247號(hào))和《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位;按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，不適用本辦法。

第三條 我市一類(lèi)至八類(lèi)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

本辦法所稱(chēng)的浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位考核年度的工傷保險(xiǎn)支繳率，核定其下一繳費(fèi)年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次。

本辦法所稱(chēng)考核年度是指每年1月1日至12月31日。

工傷保險(xiǎn)支繳率，是指用人單位考核年度內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用占該單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

第四條 用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次，屬一類(lèi)行業(yè)的，分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%; 屬二至八類(lèi)行業(yè)的，分別分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，向下浮動(dòng)至80%、50%(具體費(fèi)率檔次見(jiàn)附表)。

第五條 用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。繳費(fèi)不滿一個(gè)考核年度的，不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。繳費(fèi)滿一個(gè)考核年度后，參加全市浮動(dòng)費(fèi)率的統(tǒng)一調(diào)整。

實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位，再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí)，仍以行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)進(jìn)行浮動(dòng)。

第六條 工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，以本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，隨用人單位支繳率的升降上下浮動(dòng)。具體浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)用人單位連續(xù)三年工傷保險(xiǎn)支繳率小于20%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%;用人單位連續(xù)三年工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于20%，小于60%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%;

(二)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于80%，小于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%;用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

除前款規(guī)定以外均按照本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行浮動(dòng)。前款第(一)項(xiàng)規(guī)定不適用于工傷保險(xiǎn)一類(lèi)行業(yè)用人單位，一類(lèi)行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上不實(shí)行下浮。

第七條 用人單位考核年度內(nèi)有下列情形之一的，下一繳費(fèi)年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>

(一)職工發(fā)生四級(jí)以上重大傷殘事故的;

(二)拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

(三)瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

第八條 工傷職工有下列情形之一，工傷保險(xiǎn)基金支付其待遇不計(jì)入所在單位工傷保險(xiǎn)支繳費(fèi)率的計(jì)算范圍：

(一)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(二)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

不計(jì)入工傷保險(xiǎn)支繳率的計(jì)算范圍的工傷待遇費(fèi)用，由所在用人單位申報(bào)，所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)。

第九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法規(guī)定，結(jié)合基金支付情況定期浮動(dòng)費(fèi)率，將費(fèi)率浮動(dòng)的結(jié)果告知用人單位，并報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件：工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次表

附件

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次表

馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局辦公室       2016年2月1日印發(fā)