各用人單位和參保個人：

為切實保障勞動者合法權益，維護社會的公平和穩(wěn)定，確保社會保險費應收盡收，促進企業(yè)和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、省政府《湖北省社會保險費征繳管理辦法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，特公告如下：

一、凡截止到2015年9月底前有社會保險欠費的單位，只要生產(chǎn)經(jīng)營正常，能夠正常發(fā)放員工工資的，務必于11月底前繳清。對生產(chǎn)經(jīng)營不正常，確有困難的，要主動與地稅機關聯(lián)系，列出繳納社保欠費的時間表，分期分批繳納。對特別困難的單位，要申請辦理緩繳手續(xù)，并根據(jù)本單位的資金情況，分險種分批次繳納社保欠費。

二、對欠費有異議的單位，要及時與人社、地稅部門溝通、核對，核準所欠數(shù)額后依法繳納。

三、對惡意欠費和嚴重損害參保員工切身利益的單位，將按照《社會保險法》第八十六條規(guī)定，由地稅機關責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處欠費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。同時，對少數(shù)惡意欠費、拒不繳納的單位，要在新聞媒體上曝光；對性質嚴重、影響惡劣的單位將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

四，以個人身份參保的靈活就業(yè)人員，要積極履行繳費義務，11月底前繳清當年養(yǎng)老保險費，確保自身的利益不受損失。

襄陽市地方稅務局襄陽市人力資源社會保障局

二〇一五年十一月二日