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南通市：關于發(fā)布2015年度南通市社會保險有關基數(shù)的通知（通人社規(guī)〔2015〕9號）
2017-07-28 08:00:02
無憂保
關于發(fā)布2015年度南通市社會保險有關基數(shù)的通知
通人社規(guī)〔2015〕9號
各縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關單位：
按照省人社廳《關于發(fā)布2015年度社會保險有關基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕180號)要求，結合我市實際，并報市政府同意，現(xiàn)就2015年度我市社會保險基數(shù)有關問題通知如下：
一、2015年7月1日至2016年6月30日期間，全市達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元。
二、鑒于我市在崗職工平均工資低于全省平均的實際，根據(jù)蘇人社發(fā)〔2015〕180號文件“2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2550元確定”的規(guī)定，自2015年7月1日起，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員繳費工資確定為：
(一)企業(yè)參保人員月繳費工資的上限按15446元執(zhí)行，下限按2550元執(zhí)行。
(二)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險月繳費工資確定低、中、高三個標準，由其自主選擇繳納。低標準為2650元、中標準為3089元、高標準為5149元。
三、全市企業(yè)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險繳費工資基數(shù)參照上述規(guī)定執(zhí)行。
四、市區(qū)(含通州區(qū)、濱海園區(qū))企業(yè)職工基本醫(yī)療保險補繳工資基數(shù)為4273元/月，其他縣(市)根據(jù)實際情況自主 確定。
五、各地要嚴格執(zhí)行省、市社會保險基數(shù)政策規(guī)定，不得突破本通知規(guī)定的繳費工資上、下限的規(guī)定。
附件：江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發(fā)布2015年度社會保險有關基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕180號)
南通市人力資源和社會保障局
2015年6月30日
省人力資源社會保障廳關于發(fā)布2015年度社會保險有關基數(shù)的通知
蘇人社發(fā)[2015]180號
各市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，各省直管單位：
根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)有關規(guī)定，現(xiàn)就2015年度社會保險基數(shù)有關問題通知如下：
一、2015年7月1日至2016年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元。
二、自2015年7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按15446元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較大，允許執(zhí)行上述下限標準有困難的地區(qū)作適當調(diào)整。其中2014年在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2900元確定;2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2550元確定。
省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限標準按規(guī)范管理后的有關規(guī)定執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
三、各地2015年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限，由省轄市人力資源社會保障局統(tǒng)一確定后報省廳備案。
四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費工資基數(shù)和待遇標準是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
五、各地要嚴格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關政策，對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2015年6月16日
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