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關(guān)于設(shè)定南寧市2015年度住房公積金月繳存額上下限的通知（南金通﹝2015﹞9號）
2017-07-28 08:00:02
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南寧住房公積金管理中心文件
南金通﹝2015﹞9號
關(guān)于設(shè)定南寧市2015年度住房公積金月繳存額上下限的通知
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)《住房公積金管理條例》(國務(wù)院令第350號)、《南寧住房公積金管理辦法》(市政府令2012第5號)及我市有關(guān)政策，經(jīng)南寧住房公積金管理委員會審議通過，現(xiàn)將2015年度住房公積金月繳存額上下限調(diào)整有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和比例
(一)自2015年7月1日起，全市住房公積金繳存基數(shù)由2013年職工個人月均工資總額，調(diào)整為2014年職工個人月均工資總額。
(二)全市單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各12%。
(三)職工工資總額按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑核定。
(四)2015年度住房公積金月繳存基數(shù)最高不得超過13707元(單位和個人月繳存額上限各為1645元)，最低月繳存基數(shù)不得低于1400元。
(五)單位在2015年1月1日至2015年6月30日期間新錄用和新調(diào)入的職工，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自錄用或調(diào)入之月起至2015年6月的月平均工資總額。
二、提高、降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金
(一)申請?zhí)岣?015年度住房公積金繳存比例及繳存基數(shù)的單位，根據(jù)南寧住房公積金管理委員會《關(guān)于加強住房公積金管理若干問題的通知》(南金管[2012]2號)規(guī)定，中直、區(qū)直等駐我市單位住房公積金繳存比例、繳存基數(shù)以及繳存上下限，可參照相關(guān)政策執(zhí)行;企業(yè)總部不在南寧市但在南寧市有分支機構(gòu)的，可參照企業(yè)總部所在區(qū)域城市的相關(guān)政策執(zhí)行。
(二)繳存單位符合以下條件之一的，可以申請降低2015年度住房公積金繳存比例或者暫緩繳存住房公積金，期限為一年，期滿后應(yīng)重新申請審批。降低后的住房公積金繳存比例單位和職工不得低于各5%。
1.單位職工上一年度月平均工資低于本市上一年度在崗職工月平均工資的百分之五十(統(tǒng)計部門公布我市2014年度在崗職工月平均工資為4569元)，單位當年效益尚未好轉(zhuǎn)的;
2.經(jīng)依法批準緩繳社會保險費的;
3.有其他特殊困難的。
(三)經(jīng)批準降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金的單位，待經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)按照規(guī)定或批準的繳存比例恢復(fù)繳存或補繳緩繳住房公積金。
(四)單位申請降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金，須經(jīng)本單位職工大會或職工代表大會(工會)討論同意，并在辦理繳存額調(diào)整手續(xù)前，持相關(guān)資料到管理中心服務(wù)網(wǎng)點辦理申請手續(xù)。
三、有關(guān)要求
(一)調(diào)整住房公積金繳存額工作政策性強，關(guān)系職工切身利益，各有關(guān)單位要集中精力、抓緊時間認真填報職工住房公積金調(diào)整清冊，及時送交南寧住房公積金管理中心;要嚴格按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的計算口徑核定職工工資總額，確定繳存基數(shù)，認真執(zhí)行住房公積金繳存基數(shù)和比例上下限規(guī)定。
(二)在調(diào)整基數(shù)和比例的同時，各單位應(yīng)對已在管理中心留存的單位基本信息和職工基本信息進行核對，如有錯誤及時填報《住房公積金繳存信息變更登記表》更正。
(三)各單位在調(diào)整的同時，要做好本單位職工“封存”狀態(tài)賬戶的清理工作，凡與單位終止勞動關(guān)系的停繳職工，單位應(yīng)及時填報《住房公積金個人賬戶集中封存明細表》并附有關(guān)證明材料辦理集中封存，轉(zhuǎn)入管理中心集中封存戶統(tǒng)一管理。
四、其他事項
(一)本次年度調(diào)整文件及相關(guān)表格發(fā)布在南寧住房公積金管理中心網(wǎng)站(www.nngjj.com)及各服務(wù)網(wǎng)點q群上。
(二)各單位需要領(lǐng)取職工個人公積金年度結(jié)息清單的，請與各服務(wù)網(wǎng)點聯(lián)系。
(三)本通知有效期自2015年7月1日至2016年6月30日。
2015年6月29日
南寧住房公積金管理中心辦公室2015年6月29日印發(fā)
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