標(biāo)簽: 待遇保險(xiǎn)人社工傷工傷保險(xiǎn)
泰州市:關(guān)于暫時(shí)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知(泰人社發(fā)〔2015〕150號(hào))
2017-07-29 08:00:02
無(wú)憂保


泰州市人力資源和社會(huì)保障局
泰州市財(cái)政局
泰人社發(fā)〔2015〕150號(hào)
關(guān)于暫時(shí)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知
各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)用人單位:
為保證全市工傷保險(xiǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,根據(jù)江蘇省人民政府令第103號(hào)《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》規(guī)定要求,在泰州市人民政府令第1號(hào)《泰州市工傷保險(xiǎn)管理辦法》修訂實(shí)施之前,工傷職工有關(guān)待遇暫按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算:
1、從2015年6月1日起,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)18萬(wàn)元,六級(jí)14.5萬(wàn)元,七級(jí)11萬(wàn)元,八級(jí)7萬(wàn)元,九級(jí)4.5萬(wàn)元,十級(jí)2.5萬(wàn)元;一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)8.5萬(wàn)元,六級(jí)8萬(wàn)元,七級(jí)4萬(wàn)元,八級(jí)3萬(wàn)元,九級(jí)2萬(wàn)元,十級(jí)1.5萬(wàn)元。
2、2015年7月1日起繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)有關(guān)定期待遇,調(diào)整辦法為:
(1)生活護(hù)理費(fèi)按照統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)職工平均工資對(duì)應(yīng)50%、40%、30%發(fā)放完全、大部分、部分護(hù)理依賴的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。
(2)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整實(shí)行一定比例增加、適當(dāng)向待遇偏低人員傾斜的方法。
增加比例=城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)職工平均工資上漲幅度×40%+統(tǒng)籌地區(qū)平均繳費(fèi)基數(shù)上漲幅度×30%+居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度×30%,城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)職工平均工資、統(tǒng)籌地區(qū)平均繳費(fèi)基數(shù)、居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度為負(fù)數(shù)時(shí),用0替代計(jì)算。
上述標(biāo)準(zhǔn)如低于《泰州市工傷保險(xiǎn)管理辦法》修訂后確定的標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定予以補(bǔ)差結(jié)算。
泰州市人力資源和社會(huì)保障局 泰 州 市 財(cái) 政 局
2015年5月27日
抄送:各市(區(qū))財(cái)政局,市、各市(區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
泰州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2015年5月27日印發(fā)

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。