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舟山市住房公積金繳存管理辦法
2017-08-02 08:00:03
無憂保
第一章 總 則
第一條 為了加強本市住房公積金歸集管理，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《浙江省住房公積金條例》，以及浙政辦發(fā)[2006]74號文件等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適合用于本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的繳存管理。
第三條 市住房公積金管理中心及各縣(區(qū))分中心負責(zé)住房公積金登記、繳存、轉(zhuǎn)移、封存等具體業(yè)務(wù)承辦。
第二章 繳存對象與范圍
第四條 本市行政區(qū)域內(nèi)下列單位及其職工應(yīng)繳存住房公積金：
(一)國家機關(guān)、事業(yè)單位;
(二)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)(不包括外籍職工)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè);
(三)民辦非企業(yè)單位、社會團體。
前款所稱職工是指與用人單位建立和形成勞動關(guān)系的從業(yè)人員，包括正式職工、合同制職工、勞動人事代理的職工等。
第三章 登記及賬戶設(shè)立
第五條 單位必須按規(guī)定到公積金中心辦理繳存登記、簽訂委托收款結(jié)算協(xié)議;公積金中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金繳存、提取等情況。
新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理住房公積金繳存登記;單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算小組到公積金中心辦理變更登記手續(xù)，并辦理職工住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移、封存或者托管手續(xù)。
第六條 單位新錄用或者新調(diào)入職工，應(yīng)自錄用或調(diào)入之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立、轉(zhuǎn)移、啟封等手續(xù)。
單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移、封存或托管手續(xù)。
第四章 繳 存
第七條 住房公積金的具體繳存比例由市住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)市人民政府審核，報省人民政府批準后執(zhí)行。
第八條 職工工資基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資(全年工資總收入除以12)。職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)，最低不得低于上一年度全市職工月平均工資的60%。
第九條 職工住房公積金月繳存額為職工工資基數(shù)分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。
第十條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月工資基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資;新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資當(dāng)月起繳存住房公積金。
1999年1月1日以后新參加工作的職工，實行新人新制度，在按月繳存住房公積金的基礎(chǔ)上，由單位按月給予不高于本人月工資基數(shù)20%的住房公積金補貼，住房公積金補貼納入職工住房公積金管理。
第十一條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)，將代扣代繳職工個人繳存的住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金，委托銀行劃入公積金中心在受托銀行開設(shè)的住房公積金專戶內(nèi)。
第十二條 單位必須按時、足額、全員繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳。
第十三條 單位為職工繳存的住房公積金，按規(guī)定在預(yù)算、成本或費用中列支。
第十四條 企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的，其欠繳的住房公積金按《浙江省住房公積金條例》規(guī)定列入第一清償順序優(yōu)先清償。
第十五條 職工工作單位或工作所在地發(fā)生變動時，其個人賬戶內(nèi)的余額應(yīng)當(dāng)辦理賬戶轉(zhuǎn)移。
第十六條 職工因下列情形之一的，致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金賬戶無法轉(zhuǎn)移，又不符合提取條件時，單位應(yīng)為職工辦理個人賬戶的封存手續(xù)：
(一)職工停薪留職;
(二)辭職、辭退、解聘、除名;
(三)因其他原因，單位停發(fā)其工資。
第十七條 公積金中心應(yīng)當(dāng)設(shè)立托管賬戶，對單位已撤銷、解散、破產(chǎn)或與單位中止勞動關(guān)系的職工個人住房公積金賬戶進行托管管理。
第十八條 住房公積金結(jié)算年度，自每年的7月1日至次年的6月30日止。每年6月30日為住房公積金的結(jié)息日，住房公積金自存入職工個人公積金賬戶之日起按國家規(guī)定的利率計息。
第五章 降低繳存比例與緩繳、免繳
第十九條 因經(jīng)濟效益較差，職工月平均工資低于上一年度全市職工月平均工資60%的單位，可申請降低繳存比例，但繳存比例最低不得低于單位、職工各5%。
第二十條 因經(jīng)營發(fā)生虧損，職工月平均工資低于上一年度全市職工月平均工資50%的單位，可申請緩繳住房公積金。
第二十一條 單位申請降低繳存比例或緩繳的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會或工會討論通過，報公積金中心審核，經(jīng)公積金管理委員會批準后執(zhí)行。經(jīng)批準降低繳存比例或緩繳住房公積金的單位，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或補繳緩繳的住房公積金。
第二十二條 已辦理住房公積金緩繳的單位，其職工個人的住房公積金，原則上不扣不繳。如單位繼續(xù)代扣職工住房公積金的，必須將代扣的住房公積金全額匯繳到公積金中心專戶。代扣不繳的，按有關(guān)規(guī)定處理。
第二十三條 職工按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準領(lǐng)取工資的，職工個人可以免繳住房公積金，職工所在單位仍應(yīng)按照規(guī)定比例為職工繳存住房公積金。
第二十四條 單位降低繳存比例、緩繳和職工免繳的期限一般不得超過一年。超過一年，需要繼續(xù)降低繳存比例、緩繳和免繳的，應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。
第六章 罰 則
第二十五條 單位有下列行為之一的，由公積金管理中心依照國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》規(guī)定，給予處罰：
(一)未按照規(guī)定辦理住房公積金繳存登記或者變更、注銷繳存登記的，責(zé)令限期補辦，逾期不補辦的，處以一萬元以上五萬元以下的罰款;
(二)未按照規(guī)定為職工個人辦理住房公積金賬戶的設(shè)立、轉(zhuǎn)移或者封存、啟封手續(xù)的，責(zé)令限期補辦，逾期不補辦的，處以一萬元以上五萬元以下的罰款;
(三)單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，責(zé)令限期繳存，逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第七章 附 則
第二十六條 本辦法由市住房公積金管理中心制訂實施細則并負責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起實施。
舟山市住房公積金管理委員會
二○○七年七月一日
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