0571-22931819
標(biāo)簽： 退休人員基本養(yǎng)老金人社養(yǎng)老養(yǎng)老金
關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題的通知（穗人社發(fā)〔2014〕50號）
2017-08-03 08:00:02
無憂保
廣州市人力資源和社會保障局
廣州市財政局
文件
穗人社發(fā)〔2014〕50號
廣州市人力資源和社會保障局 財政局關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題的通知
各區(qū)、縣級市人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于解決省直企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老保險待遇有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)﹝2012﹞22號)，結(jié)合我市《關(guān)于提高我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平的通知》(穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號)實施情況，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳審核同意，報市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就解決我市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題有關(guān)事項通知如下：
一、適用范圍
本通知適用于我市2006年7月1日至2013年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
二、加發(fā)辦法
將按本通知計算加發(fā)的養(yǎng)老金與穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文原加發(fā)的待遇進(jìn)行對比，穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文待遇低于本通知標(biāo)準(zhǔn)的，按本通知標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊;高于本通知標(biāo)準(zhǔn)的，按本通知標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，高出部分(即穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文待遇高于本辦法待遇的金額)轉(zhuǎn)為地方保留津貼予以固化，不納入今后的基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，并在2年內(nèi)結(jié)合國家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文實施至2015年6月30日，不再與本通知加發(fā)的養(yǎng)老金進(jìn)行對比。
三、加發(fā)養(yǎng)老金的計算
加發(fā)養(yǎng)老金=定額金額+定比金額
(一)定額金額
1.2006年7月1日至2007年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=200元×系數(shù)。
2.2007年7月1日至2008年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=300元×系數(shù)。
3.2008年7月1日至2009年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=400元×系數(shù)。
4.2009年7月1日至2010年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=500元×系數(shù)。
5.2010年7月1日至2011年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=600元×系數(shù)。
6.2011年7月1日至2012年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=700元×系數(shù)。
7.2012年7月1日至2013年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=800元×系數(shù)。
達(dá)到法定退休年齡前未參保，按《一次性繳費(fèi)政策》(見附件1)辦理一次性繳費(fèi)滿15年后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員(以下簡稱“一次性繳費(fèi)人員”)，其定額金額按以下辦法計算：
一次性繳費(fèi)人員的定額金額=申領(lǐng)養(yǎng)老金時所在時段的公式計算的定額金額-一次性繳費(fèi)依據(jù)的文件實施之日適用的定額金額。
(二)定比金額
1.2006年7月1日至2007年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的10%×系數(shù)。
2.2007年7月1日至2008年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的15%×系數(shù)。
3.2008年7月1日至2009年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的13%×系數(shù)。
4.2009年7月1日至2010年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的16%×系數(shù)。
5.2010年7月1日至2011年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的14%×系數(shù)。
6.2011年7月1日至2012年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的12%×系數(shù)。
7.2012年7月1日至2013年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的11%×系數(shù)。
一次性繳費(fèi)人員不參加定比調(diào)整。
(三)系數(shù)
系數(shù)根據(jù)累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)及申領(lǐng)養(yǎng)老金時間確定(見附件2)。
(四)2013年7月1日后達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，其定額金額、定比金額及系數(shù)按省人力資源和社會保障廳下一步工作安排，結(jié)合我市工資增長率、養(yǎng)老金調(diào)整幅度、視同繳費(fèi)賬戶和個人賬戶記賬利率等因素另行制定。
四、發(fā)放時間
2006年7月1日至2013年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，自首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
五、費(fèi)用來源
所需資金從我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。
六、其他事項
(一)本通知計算的待遇計入過渡性養(yǎng)老金。
(二)本通知自印發(fā)之日起實施，有效期五年。
附件：1.一次性繳費(fèi)政策
2.系數(shù)
廣州市人力資源和社會保障局
廣州市財政局
2014年11月14日
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