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福建?。宏P(guān)于省本級工傷、生育保險若干具體政策和業(yè)務(wù)問題處理意見的通知
2017-08-03 08:00:02
無憂保
在閩中央企業(yè)、省屬各有關(guān)單位：
為進一步貫徹落實《關(guān)于在閩中央企業(yè)參加省本級工傷生育保險有關(guān)問題的通知》(閩勞社文[2008]373號)精神，推進省本級工傷生育保險工作，現(xiàn)就省本級參保單位提出的若干具體政策和業(yè)務(wù)問題提出如下處理意見：
一、根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳、地稅局《關(guān)于進一步做好減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)工作的通知》(閩人社文[2010]27號)及省有關(guān)部門去年下發(fā)的閩勞社文[2009]149號文件精神，參保單位如生產(chǎn)經(jīng)營或其他原因發(fā)生困難的，可以向福建省社會勞動保險局(以下稱省社保局)申請緩繳工傷生育保險費，經(jīng)核準的方可緩繳，緩繳期內(nèi)無需繳納滯納金。
二、參保單位未經(jīng)申請，或提交申請未經(jīng)省社保局核準的情況下，未能按時足額繳納工傷、生育保險費的，應(yīng)視為欠繳，其欠繳期間職工發(fā)生工傷或生育的，由用人單位支付工傷生育保險待遇。
三、參保單位新招聘員工、職工從本省各統(tǒng)籌地區(qū)或外省轉(zhuǎn)到省本級參保的，應(yīng)填報《工傷生育保險參保人員增員明細表》，及時辦理增員手續(xù)。參保單位未及時辦理增員手續(xù)的，視為未參保，在此期間職工發(fā)生工傷或生育的，其依法應(yīng)享受的工傷、生育保險待遇由用人單位支付。
四、參保單位符合享受“生活護理費”待遇的工傷職工轉(zhuǎn)到省本級后，其“生活護理費”按全省(含廈門市)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā);并本著“就高不就低”的原則重新核定，即原工傷職工享受“生活護理費”標準高于省本級同類人員相同基數(shù)和標準的，保留原待遇;低于同類人員計發(fā)基數(shù)和標準的按照省本級的標準計發(fā)。
五、根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于將在閩中央企業(yè)參保前的工傷人員納入統(tǒng)籌的通知》(閩人社文[2009]36號)規(guī)定精神，按照有關(guān)規(guī)定實行工傷保險行業(yè)統(tǒng)籌的參保單位納入省本級工傷保險后，其工傷職工長期待遇經(jīng)省社保局審核，符合我省有關(guān)規(guī)定的支出項目由工傷保險基金支付，不符合我省有關(guān)規(guī)定的支出項目，工傷保險基金不予支付;其待遇標準高于我省有關(guān)規(guī)定的，保留原待遇;低于我省有關(guān)規(guī)定的，按照省本級有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
六、參保單位辦理工傷生育保險參保手續(xù)，應(yīng)填報《工傷生育保險參保人員增員明細表》(一式二份，一份遞交省社保局，一份由單位留存)，并從省社保局確認受理的次日起計算參保起始時間。
七、參保單位對被鑒定為一級至四級傷殘并符合我省生育政策條件的工傷職工，應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù)為其繳納生育保險費，其生育時可享受相應(yīng)的生育保險待遇。
八、中央企業(yè)新招聘員工在辦理用工手續(xù)之前應(yīng)向省社保局報備，主管部門批準招聘后補辦工傷、生育保險參保手續(xù)，新招聘職工從實際聘用之日起發(fā)生工傷事故的，其相應(yīng)的工傷保險待遇由工傷保險基金支付。
九、參保單位2009年月1月1 日至2009年12月31日期間生育的職工，其生育津貼以2008年度本單位基本養(yǎng)老保險月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)。
十、符合省人力資源和社會保障廳《關(guān)于福建省高速公路有限公司等140家省屬單位開展工傷生育保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定、2010年1月1日后到省社保局參保的省屬單位，以辦理參保登記手續(xù)的時間為參保生效起始時間，并從參保當月繳納工傷、生育保險費，職工符合享受工傷、生育保險待遇的，從參保單位辦理參保時間的同時同期享受。
二○一○年二月二十六日
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