關(guān)于2017寧波人力社保惠企惠民政策第一點(diǎn)，企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼，中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以?xún)?nèi)首次來(lái)甬就業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算，享受期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

　　就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼：機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社保費(fèi)的，可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度為單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和，享受期限為：距退休不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

　　企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：對(duì)申報(bào)年度未裁員或裁員率低于或等于申報(bào)年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按申報(bào)年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼：在本市行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦的企業(yè)招用本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年的，給予每帶動(dòng)1人每年2000元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

　　就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助：高校畢業(yè)生在大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐示范基地參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，可享受由見(jiàn)習(xí)單位所在地(按納稅口徑確定)政府給予每人每月不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的50%標(biāo)準(zhǔn)的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助。

　　2017寧波人力社?；萜蠡菝裾?-公共實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼：市級(jí)高技能公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展高級(jí)工及以上技能實(shí)訓(xùn)，學(xué)員取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的，按高級(jí)工每人500元、技師及高級(jí)技師每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予公共實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)完成模塊實(shí)訓(xùn)但未取得職業(yè)資格證書(shū)的，按上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。