烏魯木齊社保政策成效顯著

   近期，隨著基本社會保障服務(wù)在全國的覆蓋面積不斷擴(kuò)大。社保政策的惠民功能也得到初步體現(xiàn)。但是在我國少數(shù)地區(qū)，依然存在這就業(yè)醫(yī)療等方面的問題。烏魯木齊市，根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā)，失業(yè)保險在支援企業(yè)，穩(wěn)定崗位方面，得到階段性的勝利。何為失業(yè)保險，烏魯木齊市政府又是通過哪些手段進(jìn)行改進(jìn)的呢。下面就讓我們詳細(xì)了解一下；

   失業(yè)保險金，指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)者的基本生活費(fèi)，是失業(yè)者最基本的失業(yè)保險待遇。只要失業(yè)者符合享受失業(yè)保險待遇的條件，都有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

   一方面，失業(yè)保險促進(jìn)再就業(yè)；

   領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)給予的補(bǔ)助。由于我國醫(yī)療保險制度尚不健全，失業(yè)者的醫(yī)療費(fèi)只能從失業(yè)保險基金中支出。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。過去這項費(fèi)用由職工生前所在單位負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在改為向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，包括失業(yè)者為接受職業(yè)培訓(xùn)所需的路費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。這是促進(jìn)失業(yè)人員在就業(yè)方面，社保政策做出的調(diào)整。

　　另一方面，在通過失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)方面，也作出了不小的成績；

　　為認(rèn)真貫徹陳全國書記“9·17”重要講話精神，按照市委、市人民政府關(guān)于“就業(yè)惠民”和“社?；菝瘛钡牟渴鸢才牛腥肆Y源和社會保障局結(jié)合工作實(shí)際，積極落實(shí)失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，工作已初顯成效。從2016年5月1日起，我市開始實(shí)施降低失業(yè)保險費(fèi)率政策，失業(yè)保險單位費(fèi)率由原來的1.5%降至1%，此項政策實(shí)施后惠及企業(yè)2.2萬家，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)每年近1.2億元，執(zhí)行期限兩年。對于困難企業(yè)經(jīng)認(rèn)定后，可緩繳失業(yè)保費(fèi)，執(zhí)行期至2017年底。按照我市失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策規(guī)定，“凡屬于化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、實(shí)施兼并重組企業(yè)，依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定就業(yè)崗位的，由失業(yè)保險基金按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。我市首批享受失業(yè)保險援企穩(wěn)崗的企業(yè)有新疆眾和股份有限公司、烏魯木齊環(huán)鵬有限公司、烏魯木齊環(huán)鵬水泥有限公司。三家企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金共3579704.01元，穩(wěn)定就業(yè)崗位共5108個。 

   雖然，社保政策惠及全國。但是，仍然有好些的地區(qū)社保服務(wù)水平依然達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，社會保障體系依然還不夠健全，這些都是需要今后認(rèn)真思考的地方。