【導(dǎo)讀】為了規(guī)范我國事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，健全選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，我國政府根據(jù)相關(guān)條例制定了《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》。本規(guī)定于2015年5月28日正式執(zhí)行，其主要對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件、考核評價(jià)等內(nèi)容進(jìn)行了說明。

【政策文件】：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定
【執(zhí)行時(shí)間】：2015年5月28日
【相關(guān)條例】：事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例