為了確保勞動者與用人單位的合法權益，完善勞動合同制度，減少勞務糾紛，我國政府于2013年根據(jù)勞動合同法實施現(xiàn)狀對舊勞動合同法進行修正。其主要對2008年勞動合同法第57條、第62條、第63條、第66條及第92條進行了修改。修正之后新的勞動合同法內(nèi)容如下。

【政策文件】：新勞動合同法
【發(fā)文字號】：中華人民共和國主席令第七十三號
【執(zhí)行時間】：2013年7月1日起
【相關條例】：2008年勞動合同法