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《社會(huì)保險(xiǎn)法》是最高國家立法機(jī)關(guān)首次就社保制度進(jìn)行立法，其內(nèi)容涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等多項(xiàng)社會(huì)保障，從今天起，用人單位不給勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，將承擔(dān)法律責(zé)任。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并向有關(guān)行政部門申請(qǐng)劃撥；帳戶余額少于應(yīng)繳納的社保經(jīng)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。不提供擔(dān)保的，可以申請(qǐng)人民法院采取扣押、查封、拍賣措施，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解讀：用人單位欠繳員工保險(xiǎn)費(fèi)的問題，一直備受關(guān)注。部分用人單位的確存在經(jīng)營(yíng)困難、頻臨破產(chǎn)等客觀原因，無力繳納，但是也有一些用人單位保險(xiǎn)意識(shí)淡薄，有意規(guī)避或者逃避繳納保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)征繳缺少強(qiáng)制手段，社保征收機(jī)關(guān)對(duì)惡意欠費(fèi)單位束手無策，勞動(dòng)者權(quán)益難以得到有效保障。新法賦予了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)制追繳的權(quán)利，用人單位不給勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，將承擔(dān)法律責(zé)任。