無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：無(wú)憂(yōu)保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的社保和公積金在線(xiàn)繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)，省人民政府同意，現(xiàn)發(fā)布我省2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2017年我省企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)為8%；增長(zhǎng)上線(xiàn)為12%；增長(zhǎng)下線(xiàn)為4%。

二、上述工資指導(dǎo)線(xiàn)適用于山西省境內(nèi)的所有城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工工資分配，執(zhí)行時(shí)間為2017年1月1日至12月31日。

三、各市、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山西省勞動(dòng)合同條例》、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀(guān)調(diào)控促進(jìn)職工工資收入合理增長(zhǎng)的意見(jiàn)》（晉政發(fā)〔2008〕31號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀(guān)調(diào)控促進(jìn)職工工資收入合理增長(zhǎng)的實(shí)施辦法》（晉人社廳發(fā)〔2009〕74號(hào)），根據(jù)我省今年的企業(yè)工資調(diào)控目標(biāo)，指導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過(guò)工資集體協(xié)商，制定工資指導(dǎo)線(xiàn)實(shí)施方案，合理安排職工工資增長(zhǎng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資總額與實(shí)現(xiàn)利稅同步增長(zhǎng)，職工實(shí)際平均工資與勞動(dòng)生產(chǎn)率（依據(jù)不變價(jià)增加值計(jì)算）同步提高。

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