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2011年7月1日《中華人民共和國社會保險法》實施以來，為有效解決中加兩國在對方國工作的人員雙重繳納社會保險費的問題，中加兩國政府通過多輪談判于2015年4月2日正式簽署了《中華人民共和國政府和加拿大政府社會保障協(xié)定》（以下簡稱《協(xié)定》）和《中華人民共和國人力資源和社會保障部與加拿大就業(yè)和社會發(fā)展部關(guān)于實施中華人民共和國政府和加拿大政府社會保障協(xié)定的行政協(xié)議》（以下簡稱《行政協(xié)議》）。雙方商定，《協(xié)定》和《行政協(xié)議》于2017年1月1日正式生效。為確保《協(xié)定》和《行政協(xié)議》的貫徹執(zhí)行，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、《協(xié)定》主要內(nèi)容

（一）互免險種范圍。

中國為職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險；加拿大為老年保障法案及據(jù)此制定的法規(guī)、加拿大養(yǎng)老金計劃及據(jù)此制定的法規(guī)。

（二）中方適用免除在加繳納相關(guān)社會保險費的人員。

1.派遣人員。指受雇于中國領(lǐng)土上有經(jīng)營場所的雇主，該雇傭關(guān)系受中國法律規(guī)定管轄，在雇傭期間被其雇主派到加拿大領(lǐng)土上工作的人員。

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