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2016年山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則：近日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準，省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

據(jù)介紹，今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整辦法采取了國家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”的調(diào)整辦法，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體標準為：定額調(diào)整每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。機關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時職務(wù)（職級）對應(yīng)的2015年12月同職務(wù)（職級）人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。對高齡退休人員適當(dāng)傾斜照顧，2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

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